PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Brindar apoyo en administrativo en la elaboracion y consolidacion de informes de gestion ante entidades territoriales del orden departamental, municipal y demas entes de control que asi lo requieran.
2. 2. Realizar actividades de caracter tecnico, aplicadas a las actividades y competencias propias de dependencia donde sea asignado.
3. 3. Atender al publico que acuda a la dependencia a la cual sea asignado y orientarlo en el tramite de sus solicitudes.
4. 4. Colaborar en la ejecucion y control de actividades propias de dependencia donde sea asignado.
5. 5. Realizar el acompañamiento y aplicacion de mecanismos de desarrollo, ejecucion de las actividades contempladas en el manual de procesos y procedimientos del area.
6. 6. Asesorar y acompañar a la entidad brindando orientacion y recomendaciones dirigidas a evitar desviaciones en los planes y procesos, mejorar la eficacia de los procesos, identificar y evaluar los riesgos en el area en el que se le asigne, como apoyo en la direccion y gestion de la administracion municipal.
7. 7. Fomentar en el municipio la formacion de una cultura de control que contribuya al mejoramiento continuo en el cumplimiento de las obligaciones tributarias.
8. 8. Apoyo administrativo en las areas donde asi lo requieran las necesidades del servicio y las actividades asignadas por el jefe del area.
9. 9. Clasificar, organizar y conservar los documentos que deban tramitarse en la dependencia.
10. 10. Contribuir con la coordinacion de los programas realizados por la dependencia a la cual sea asignado.
11. 11. Contribuir a la elaboracion y rendicion de informes con las entidades que lo requieran a la dependencia a la cual sea asignado.
12. 12. Apoyar en la coordinacion y/o asistencia de comites, consejos, reuniones, capacitaciones, talleres y convocatorias, de los programas realizados por la dependencia.
13. 13. Proyectar los documentos de caracter tecnico concernientes al area de desempeño.
14. 14. Elaborar los documentos, cuadros y tablas que se requieran para el desarrollo de las actividades a cargo de la dependencia en que esta adscrito su realizacion de servicios profesionales.
15. 15. Verificar en los diferentes archivos fisicos y digitales los soportes que fundamenten las decisiones que se adopten por los funcionarios de tramites asistenciales y de la alta direccion de la entidad.
16. 16. Las demas funciones inherentes al cargo, que de una parte le atribuya el ordenamiento legal por mandato de la constitucion politica, la ley, las ordenanzas, los acuerdos municipales, los decretos, las resoluciones, los reglamentos y los manuales y, de otra parte, las que le sean asignadas o delegadas por el superior jerarquico y/o autoridad competente de acuerdo con el nivel y la naturaleza del cargo, el area funcional del empleo y la necesidad del servicio.

Vacantes