PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Formular, diseñar, organizar, ejecutar y controlar el plan de seguridad informatica de la corporacion.
2. 2. Formular, diseñar, organizar, ejecutar y controlar el plan de continuidad de la organizacion para la creacion e implementacion del centro de datos alterno, reglamentacion para la adquisicion de licencias y software de ofimatica y licencias de software empresarial y de plataforma t.i.
3. 3. Evaluar el soporte tecnologico en uso e investigar y proponer nuevas tecnologias para el mejoramiento del sistema de informacion de la corporacion.
4. 4. Promover y participar en los estudios e investigaciones para el diseño del plan de desarrollo de aplicativos e implementacion de la estrategia de gobierno en linea y rediseños de los aplicativos existentes que permitan mejorar la prestacion de los servicios.
5. 5. Orientar las acciones de administracion, control y evaluacion de las cuentas de correo electronico, backup del correo electronico y mantener al dia el directorio activo de correo electronico de la corporacion.
6. 6. Orientar la capacitacion a los funcionarios en las diferentes areas para uso eficiente soporte tecnico para garantizar y optimizar el funcionamiento de los sistemas de informacion de la corporacion y propender por general cultura informatica como empleados digitales.
7. 7. Proponer e implantar la sistematizacion de los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestacion de los servicios de la corporacion, la funcion archivistica, flujos documentales y velar por el cumplimiento de la estrategia de gobierno en linea de acuerdo con la legislacion vigente.
8. 8. Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para la reglamentacion para la administracion y uso de la informacion no estructurada, asi como la estandarizacion de la configuracion de equipos personales.
9. 9. Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del area interna de desempeño, y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
10. 10. Realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la corporacion y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
11. 11. Participar en la realizacion de auditorias internas y externas, actualizacion de procedimientos, elaboracion de mapas de riesgo, efectuar seguimiento al cumplimiento de acciones de mejora cumplir las responsabilidades asignadas dentro del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo de la corporacion.
12. 12. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.

Vacantes