MEDICO GENERAL

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Participar activamente en las actividades de auditoria medica integral de historias clinicas de los servicios asistenciales de la consulta externa, promocion y prevencion, y el servicio de consulta prioritaria institucional de acuerdo a los indicadores de calidad institucionales.
2. 2. Realizar las actividades de auditoria medica integral en la evaluacion de adherencia a los protocolos nacionales establecidos para las enfermedades de interes en salud publica la evaluacion del registro y correcto diligenciamiento a historias clinicas de interes especial para la institucion.
3. 3. Planear y realizar las conciliaciones de auditoria con los diferentes clientes o entidades contractuales segun los convenios o contratos suscritos con la institucion.
4. 4. Participar y apoyar en las auditorias o interventorias de las entidades o clientes contractuales segun los convenios o contratos suscritos con la institucion.
5. 5. Diseñar y socializar el plan de accion de su area .
6. 6. Elaborar informes de auditoria que permitan mejora en el sistema de gestion de la calidad y las decisiones al interior de la institucion.
7. 7. Participar y apoyar el proceso de cuentas medicas en la respuesta a glosas y devoluciones en los terminos establecidos por la normatividad vigente y los clientes o entidades contractuales segun los convenios o contratos suscritos con la institucion.
8. 8. Apoyar y participar en los comites relacionados con la auditoria medica concurrente y auditoria de cuentas.
9. 9. Participar y colaborar en la instauracion de planes de mejora y seguimiento en la ejecucion del sistema de gestion de la calidad y la mejora continua.
10. 10. Participar y colaborar en el desarrollo de la formacion del talento humano institucional profesional y tecnico en los procesos de induccion y reinduccion asociados al cumplimiento del sistema de garantia de la calidad, la auditoria medica integral de historias clinicas y la auditoria de cuentas medicas.
11. 11. Contribuir de acuerdo a sus capacidades y competencias en concertacion con su jefe inmediato y o lider de proceso en los procesos de investigacion y formulacion de seguimientos tecnicos y administrativos de contratos; conforme a los estatutos, manuales y procedimientos de la ESE.
12. 12. Colaborar en la elaboracion, actualizacion e implementacion periodica del plan hospitalario para la atencion de emergencias y desastres.
13. 13. Informar oportunamente al jefe inmediato sobre situaciones de emergencias o riesgo laboral que conozca en cualquier dependencia de la ESE.
14. 14. Estar disponible a colaborar como profesional medico en casos de necesidad del servicio, emergencias y desastres, segun lo amerite las circunstancias.
15. 15. Conocer, cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad y del ssst, en todas las areas de la institucion.
16. 16. Conocer y cumplir las normas preestablecidas pro el subsistema de informacion, en cuanto a los registros que deben llenar y entrega de estos.
17. 17. Asistir y participar activamente en las reuniones de tipo misional, administrativo y o educativo que programes la institucion y a las cuales sea convocado.
18. 18. Participar en la implementacion y sostenibilidad de las politicas institucionales adoptadas para el mejoramiento continuo de la calidad, cumpliendo con las normas y los procedimientos especificos de su area de desempeño.
19. 19. Promover y practicar la cultura de la autogestion y el autocontrol, con la finalidad de cumplir la mision y vision institucional.
20. 20. Solicitar oportunamente las necesidades de materiales, equipos, papeleria y en general todo lo necesario para un excelente funcionamiento del area a su cargo.
21. 21. Responder por la conservacion, buen funcionamiento y mantenimiento de los documentos, elementos materiales, muebles, equipos y en general los bienes confiados a su cuidado.
22. 22. Cumplir con las disposiciones tecnicas, eticas, administrativas y de autoridad que rijan en la institucion.
23. 23. Las demas funciones, asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.

Vacantes