TÉCNICO (SENA)

Requisitos mínimos

Funciones

1. Participar en actividades de planeación y elaboración de proyectos de innovación, investigación aplicada y pedagógica de base tecnológica de acuerdo con los procedimientos establecidos y las metas y objetivos institucionales.
2. Consolidar y ejecutar los proyectos y estrategias propios del Proceso de Gestión de la Innovación y laCompetitividad, con el propósito de prestar servicios integrales a los sectores productivo y social de
3. conformidad a las responsabilidades propias del empleo.
4. Realizar seguimiento a la ejecución de los proyectos, alianzas, convenios y contratos que fueron gestionados por la dependencia, de conformidad con los procedimientos y protocolos establecidos para tal fin.
5. Realizar estudios de identificación de necesidades de investigación, que contribuyan al logro de las metas y los objetivos instituciones a cargo de la dependencia.
6. Gestionar de acuerdo al proceso la formación y capacitación de los funcionarios de manera que se contribuya al logro de las metas y objetivos institucionales a cargo de la dependencia.
7. Elaborar y presentar informes de carácter técnico y estadístico de los proyectos propios del proceso de Gestión de la Innovación y Competitividad, de acuerdo con las instrucciones del superior inmediato y los procedimientos establecidos para tal fin.
8. Desarrollar actividades del SIGA en la dependencia y efectuar el acompañamiento en los casos que le sean asignados por autoridad competente del SENA.
9. Administrar el sistema de Información del Programa de Formación Continua Especializada.
10. Brindar asistencia técnica, administrativa u operativa en la documentación del Programa de Formación
11. Continua Especializada.
12. Elaborar informes de la gestión del Programa de Formación Continua Especializada de acuerdo con requerimientos internos y externos
13. Las demás que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño.

Vacantes