AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES

Propósito del empleo

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Prestar un eficiente servicio de aseo en los distintos sitios de trabajo y areas comunes, contribuyendo al cumplimiento de los requerimientos de seguridad e higiene y seguridad industrial.
2. 2. Ejecutar tareas de carpinteria, albañileria, electricidad, plomeria, porteria y mensajeria.
3. 3. Ofrecer una optima atencion al cliente interno y externo.
4. 4. Mantener aseada las distintas oficinas, aulas y areas comunes del sitio donde presten sus servicios, para hacer mas agradable la labor de los funcionarios.
5. 5. Atender solicitudes de los clientes interno y externo, referidas a las labores propias, para un mejor bienestar institucional.
6. 6. Cumplir con las ordenes e instrucciones recibidas de sus superiores, para optimizar la prestacion de los servicios a su cargo.
7. 7. Contar con la disposicion y colaborar en la realizacion de tareas propias de los servicios administrativos requeridos por la institucion, con el fin de facilitar su optima realizacion.
8. 8. Colaborar en el desarrollo de actividades y eventos que realice la institucion, para el cumplimiento de sus objetivos.
9. 9. Hacer reparaciones y construcciones sencillas.
10. 10. Responder por el mantenimiento y conservacion de los elementos de trabajo a su cargo.
11. 11. Llevar una relacion de los trabajos realizados.
12. 12. Ejecutar trabajos de instalacion, mantenimiento y reparaciones electricas.
13. 13. Ejecutar trabajos de instalacion, reparacion y mantenimiento de los sistemas de agua, desagues y alcantarillas.
14. 14. Ejecutar tareas relacionadas con la recoleccion y distribucion de la correspondencia.
15. 15. Responder por los elementos utilizados para la ejecucion de las tareas.
16. 16. Informar sobre cualquier novedad en la zona o en los equipos bajo su cuidado.
17. 17. Informar a su inmediato superior sobre las anomalias e irregularidades que se presenten.
18. 18. Cumplir la jornada laboral legalmente establecida.
19. 19. Cumplir con las demas funciones que le sean asignadas por ley o por sus superiores en consideracion con las necesidades institucionales, las razones propias del servicio y, en particular, con la naturaleza del cargo.

Vacantes