TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Brindar una atencion adecuada al publico y a los usuarios de la secretaria de cultura, suministrandoles la informacion que se requiera.
2. 2. Brindar apoyo en la elaboracion y gestion de proyectos ante la secretaria de planeacion, en el desarrollo de los procesos de identificacion, preparacion, evaluacion y programacion de los proyectos de inversion, utilizando la metodologia general ajustada (mga), por instrucciones de la secretaria de cultura y patrimonio.
3. 3. Diligenciar los formatos: anualizacion de metas, formulacion al plan de accion y seguimiento desde las actividades y proyectos enmarcados.
4. 4. Actuar como enlace entre la secretaria de planeacion y la secretaria de cultura y patrimonio, consolidando la informacion necesaria para la formulacion del plan de desarrollo, de acuerdo con las necesidades planteadas por las comunidades y la informacion estadistica de la secretaria de cultura y patrimonio.
5. 5. Proyectar informes relacionados con la actividad del sector, a solicitud del jefe inmediato.
6. 6. Manejar el sistema y los tramites del presupuesto y la contratacion de la secretaria de cultura y patrimonio.
7. 7. Participar en el comite de gobierno en linea y actualizar el sistema de informacion correspondiente.
8. 8. Proyectar respuestas a PQRS (peticiones, quejas, reclamos y sugerencias) relacionadas con su area de desempeño y las responsabilidades asignadas.
9. 9. Participar activamente en el desarrollo, mantenimiento y mejora del sistema de gestion de la calidad (sgc), del sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo (sgsst) y del sistema de gestion ambiental (sga) del departamento del atlantico, aplicando principios de autocontrol, acatando las recomendaciones y promoviendo el cumplimiento de la normatividad vigente.
10. 10. Las demas funciones que le sean asignadas por su superior inmediato y que esten relacionadas con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.

Vacantes