PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 7. Proponer, implementar y hacer seguimiento a la politica publica de prevencion del daño, las conductas y los actos antijuridicos en materia pensional.
2. 6. Tramitar las consultas, derechos de peticion, vias gubernativas, tutelas, acciones populares, acciones de grupo, proyectos de actos administrativos, conciliaciones prejudiciales, recursos que se presenten ante el gobernador, secretarios, jefes de oficina o directores.
3. 5. Vigilar, revisar y actuar en los procesos que cursan en el tribunal administrativo, consejo de estado, juzgados laborales, tribunal superior del distrito judicial, juzgados civiles, juzgados penales y demas despachos judiciales en los cuales es parte el departamento y que por reparto les han sido asignados.
4. 4. Llevar al comite de conciliacion y/o defensa juridica todos los casos en los que vea que los intereses del departamento estan en riesgo juridico, con miras a determinar la accion y estrategia juridica mas conveniente frente a la realidad procesal.
5. 3. Evaluar la gestion desarrollada en todos y cada uno de los procesos, presentando los informes y las alternativas de solucion.
6. 2. Adelantar la revision y acompañamiento si fuere necesario, de la gestion que se efectua en todos y cada uno de los procesos en los que el departamento es parte.
7. 1. Cooperar en la atencion de los procesos en que el departamento sea parte como actor o demandado, estableciendo los mecanismos de control a los mismos y a los profesionales externos.
8. 8. Ademas de las funciones transversales (1-2-3-4-5-6-7-9-10-12-15-16-17-18-19-20-21-22-23-24-25-26-27-29) Contenidas en el articulo 86 de la ordenanza departamental 049 de 2018, que son de obligatorio cumplimiento.

Vacantes