PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Diseñar, proponer y ejecutar el manual de imagen y estilo corporativo segun lo planteado en el plan de accion institucional y el plan estrategico de comunicaciones
2. 2. Proponer y concertar con las dependencias de la corporacion, la imagen y diseño de las diferentes piezas graficas que requieran, siguiendo los lineamientos del manual de imagen y estilo corporativo.
3. 3. Diseñar las piezas graficas definidas al interior de la dependencia, siguiendo los lineamientos del manual de imagen y estilo corporativo, y la politica editorial de la corporacion
4. 4. Verificar con los proveedores, la calidad, estado y oportunidad de las piezas graficas y elementos comunicacionales corporativos, que se envien a produccion, segun los requerimientos realizados al inicio del proceso.
5. 5. Apoyar el cubrimiento y difundir las actividades que desarrolle la corporacion, en el cumplimiento de sus objetivos con criterios de diligencia, oportunidad y veracidad.
6. 6. Proponer para aprobacion del jefe inmediato las acciones, diseños, piezas, proyectos y/o actividades propias de sus funciones.
7. 7. Organizar, preparar y ejecutar las solicitudes y acciones comunicacionales que requieran las oficinas territoriales que le sean asignadas, de conformidad con los lineamientos, planes y procesos corporativos.
8. 8. Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño.
9. 9. Desarrollar las funciones asignadas, bajo los principios, lineamientos y directrices trazadas en el sistema de gestion integral, participando en las acciones de mantenimiento y mejoramiento de este, acorde a las matrices de despliegue de responsabilidad, autoridad y actividades especificas, para los diferentes sistemas de gestion, adoptados y/o integrados para la organizacion.
10. 10. Participar en la elaboracion y respuesta de los requerimientos de informacion internos, externos y peticiones, quejas, reclamaciones y sugerencias, en los terminos de ley, en articulacion con las dependencias corporativas y en los aplicativos y soluciones informaticas dispuestas para el efecto.
11. 11. Participar en la elaboracion de estudios previos, terminos de referencia y ejercer la supervision de los procesos contractuales que le sean asignados, acorde con los lineamientos definidos en los manuales especificos y la normatividad aplicable.
12. 12. Elaborar y presentar oportunamente los informes del ejercicio de su labor y aquellos que le sean solicitados, en concordancia con las directrices establecidas.
13. 13. Velar por la conservacion de los archivos de gestion, informacion publica y bienes asignados para su custodia, acorde con las orientaciones internas.

Vacantes