PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Apoyar la elaboracion y ejecucion del presupuesto teniendo en cuenta la articulacion de este con los proyectos institucionales.
2. Elaborar junto con el jefe inmediato el proyecto de presupuesto, garantizando su presentacion, ejecucion y liquidacion en los terminos establecidos en la ley.
3. Realizar el registro contable de las operaciones de la institucion educativa.
4. Realizar la gestion eficiente y eficaz del recurso humano de la institucion educativa.
5. Coordinar el suministro eficiente y eficaz de los bienes y servicios necesarios para el funcionamiento de la institucion, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos.
6. Realizar la implementacion de los lineamientos del proceso de gestion documental a la documentacion pertenecientes a su area de servicio.
7. Apoyar a la estructuracion al rector(a) para la ejecucion y seguimiento de las actividades de caracter contractual de bienes y servicios para el cumplimiento de los objetivos de la institucion educativa.
8. Analizar, revisar y evaluar los programas y proyectos de la institucion, de acuerdo con los lineamientos del proyecto educativo institucional implementado por el ministerio de educacion nacional y la secretaria de educacion municipal.
9. Emitir conceptos y aportar elementos de juicio para la toma de decisiones administrativas de acuerdo con el area de desempeño y los conocimientos propios de su formacion academica.
10. Diseñar herramientas de control para garantizar la eficiente prestacion del servicio educativo.
11. Apoyar la programacion para efectuar reuniones con el personal administrativo, tendientes a actualizar sus conocimientos respecto a las funciones y procedimientos para el logro de los objetivos y las metas de la institucion.
12. Elaborar los diagnosticos para optimizar los procesos frente a las necesidades de la institucion.
13. Preparar y presentar informes al rector(a) para que permitan evaluar las actividades administrativas realizadas para incentivar un ambiente de control.
14. Dar cumplimiento al procedimiento del plan anticorrupcion y los riesgos de gestion.
15. Cumplir con las normas del sistema de control interno y las politicas de calidad, ambiental, de seguridad y salud en el trabajo y las demas que adopte la entidad, asi como los procedimientos establecidos.
16. Realizar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, naturaleza y area de desempeño del cargo, cumpliendo estandares de calidad y oportunidad.

Vacantes