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OPEC 211497Asistencial
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
E.S.E. HOSPITAL PSIQUIÁTRICO SAN CAMILO
Proceso de selección Empresas Sociales del Estado 2
Requisitos mínimos
Estudio
Título de BACHILLERATO.
Experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones
- 1. Recibir, revisar, organizar y radicarla correspondencia que ingresa y sale diariamente de la entidad por ventanilla unica.
- 2. Revisar el correo electronico de ventanilla unica y redireccionado a la dependencia competente, radicandolo a quien corresponda su conocimiento.
- 3. Recibir, tramitar y controlar la correspondencia de conocimiento de la dependencia, de acuerdo con la normatividad interna de la entidad.
- 4. Distribuir la correspondencia que es radicada en la ventanilla unica a las diferentes dependencias, con el fin de agilizar y facilitar el flujo de informacion interna.
- 5. Recibir y registrar la correspondencia que no ha sido atendida por parte de las dependencias, e informar para que le impartan el tramite que corresponde de manera oportuna.
- 6. Revisar periodicamente la correspondencia que no ha sido contestada, para activar las alarmas del sistema y que se de respuesta de manera oportuna.
- 7. Atender oportunamente los requerimientos del publico, contestar llamadas y brindar la informacion solicitada.
- 8. Llevar un archivo fisico del recibido de la correspondencia que es entregada a las diferentes dependencias.
- 9. Mantener en el equipo que sea asignado a la ventanilla unica, el archivo digital de la correspondencia entrante y saliente que es radicada por el area funcional.
- 10. Participar y apoyar activamente en la ejecucion y evaluacion de los procesos y procedimientos a cargo del superior inmediato.
- 11. Presentar los informes que sean solicitados, de acuerdo con las atribuciones asignadas al area y el sistema de informacion institucional.
- 12. Velar por el buen funcionamiento de los equipos, materiales y suministros asignados a la dependencia
- 13. Participar activamente en acciones tendientes a la mejora institucional.
- 14. Emplear los sistemas de informacion que sean necesarios, para cumplir las funciones asignadas al empleo.
- 15. Participar en las actividades de capacitacion programadas por la entidad, aplicables a su area funcional.
- 16. Mantener buenas relaciones interpersonales con los demas miembros de la entidad
- 17. Guardar la debida reserva y discrecion de la informacion que se le ha confiado.
- 18. Las demas funciones que sean asignadas por el superior inmediato y que sean afines con la naturaleza del empleo.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Santander | Bucaramanga | 1 | ADMINSITRACION |