ASESOR (SENA)

Requisitos mínimos

Funciones

1. Preparar los documentos y proyectos de oficios que Director de la dependencia deba firmar para el buen funcionamiento de la entidad de acuerdo con los procedimientos establecidos.
2. Asesorar el seguimiento al programa de bolsas concursales y mercantiles regionales de acuerdo con los procedimientos establecidos.
3. Efectuar seguimiento semanal al avance de cumplimiento de los compromisos del Director de la dependencia respecto de su Acuerdo de Gestión de acuerdo con los procedimientos establecidos.
4. Absolver consultas, prestar asistencia técnica, emitir conceptos y aportar elementos de juicio para la toma de decisiones relacionadas con el desarrollo de los programas institucionales de acuerdo con los procedimientos establecidos.
5. Proyectar el informe de gestión de los temas o áreas asignados o sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas y consolidar información de la gestión institucional a trasladar a las instancias correspondientes y de acuerdo con procedimientos preestablecidos.
6. Asesorar la dependencia en el funcionamiento y mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión (SIG) y de los Planes de Mejoramiento institucionales.
7. Realizar estudios e investigaciones relacionados con la misión institucional, propósitos y objetivos de la entidad que le sean confiados por la Dirección del Área de acuerdo con los procedimientos establecidos.
8. Asistir y participar por delegación del Director de Área y en representación de la entidad, en reuniones, consejos, juntas o comités de carácter oficial de acuerdo con procedimientos preestablecidos.
9. Asistir la proyección de estudios previos de los contratos que por necesidad del servicio se deban celebrar en la Dirección de Planeación para la adquisición de bienes y servicios de acuerdo con los procedimientos establecidos.
10. Asistir por delegación y participar, en representación de la dependencia en reuniones del comité de contratación de la entidad para V/o B/o, solicitudes de ajuste a estudios previos de lo que se requiera contratar de acuerdo con los procedimientos establecidos.
11. Las demás que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño

Vacantes