PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Coordinar y controlar el desarrollo de las funciones asignadas al grupo interno de trabajo si lo tuviere, para la ejecucion de las politicas, planes, programas y proyectos asignados a la dependencia y en el despacho correcto y oportuno de los asuntos de su competencia.
2. Participar en el desarrollo de estudios e investigaciones, relacionadas con su area de competencia, de acuerdo con los procesos y procedimientos internos adoptados en el sistema integrado de gestion sigami.
3. Planear, ejecutar, verificar y controlar las actividades relacionadas con el seguimiento y evaluacion a los programas y proyectos a cargo de la dependencia asignada y consolidar los informes respectivos, en cumplimiento de los lineamientos institucionales y la normatividad vigente.
4. Participar en la elaboracion de los pliegos de condiciones de las contrataciones a realizar por la dependencia, independientemente del tipo de contratacion, con el fin de aportar su conocimiento profesional y experiencia.
5. Realizar seguimiento a los contratos, convenios y demas actos contractuales suscritos por la dependencia, en donde haya sido delegado como supervisor en el marco de las competencias asignadas, propendiendo por su correcta ejecucion, de acuerdo a lo establecido contractualmente y a la normatividad vigente, presentando los respectivos informes de supervision y demas documentacion asociada a la ejecucion, hasta su liquidacion.
6. Apoyar las actividades de actualizacion deprocesos y procedimientos internos y propenderpor la reduccion y simplificacion de tramites que esten relacionados con el area de desempeño, que mejoren la atencion al ciudadano y la prestacion del servicio en la administracion central municipal.
7. Apoyar y asistir al superior inmediato en las actividades relacionadas con el proceso a cargo de la dependencia, de acuerdo con lo definido en el sistema integrado de gestion y demas normatividad vigente.
8. Desarrollar en el marco de sus competencias como profesional especializado, las funciones definidas para el grupo interno de trabajo adscrito a la dependencia, de acuerdo con el acto administrativo que lo conforme y o adicione, asi como los procesos y procedimientos vigentes en el sistema integrado de gestion sigami.
9. Las demas que le sean asignadas por el superior jerarquico de manera verbal o escrita y las que de manera reglamentaria se llegaren a adicionar en el futuro, conforme a la naturaleza del cargo.
10. Elaborar anualmente al plan estrategico de tecnologia informatica debidamente alineado con la estrategia de la secretaria de educacion y las instituciones educativas y efectuar seguimiento a la ejecucion de los proyectos que lo soportan, determinando avances y ajustes en caso requerido, de acuerdo con los cambios estrategicos de la secretaria o nuevas necesidades o requerimientos de las areas o instituciones educativas oficiales.
11. Coordinar el servicio de soporte a funcionarios y mantenimiento correctivo que garantice el correcto funcionamiento de los equipos, sistemas de informacion y de comunicacion, tanto a nivel fisico como logico, garantizando el buen desempeño de la plataforma tecnologica informatica.
12. Planear, desarrollar y controlar las actividades relacionadas con los recursos fisicos de tecnologia e informatica para brindar el correcto, oportuno y permanente funcionamiento de los equipos de computo y medios fisicos que apoyen a todos los procesos de la secretaria de educacion y establecimientos educativos.
13. Administrar el inventario de hardware y software, lo cual involucra la verificacion y analisis de su estado, identificacion de equipos o partes obsoletas y faltantes, la determinacion de necesidades de nuevo hardware o software, administracion del rendimiento y capacidad del hardware, verificando el estado de legalidad de software instalado y determinando necesidades de nuevo software o licencias.
14. Coordinar el diseño y o actualizacion de los contenidos de la pagina web de acuerdo con los requerimientos y aprobaciones de las areas usuarias.
15. De acuerdo con los lineamientos y metodologia de desarrollo utilizada por la secretaria de las TIC, apoyar las actividades de desarrollo de software o supervision de los desarrollos efectuados por terceros.
16. Apoyar la estrategia que garantice la integridad y seguridad de la informacion de la secretaria, programando y ejecutando las actividades de generacion, verificacion y salvaguarda de copias de seguridad.

Vacantes