PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Apoyar la formulacion, seguimiento y evaluacion de la planeacion estrategica y operativa institucional, de acuerdo con los lineamientos y las instrucciones del superior inmediato.
2. 2. Apoyar la construccion de las justificaciones tecnico-economicas, y brindar orientaciones tecnicas a las areas responsables frente a los tramites presupuestales requeridos por la entidad (modificaciones y/o ajustes presupuestales).
3. 3. Gestionar los tramites presupuestales asociados a los proyectos de inversion de la entidad ante las instancias correspondientes, y apoyar cuando se requiera, los asociados a funcionamiento de acuerdo con las necesidades presentadas por la alta direccion, y atendiendo las instrucciones del superior inmediato.
4. 4. Organizar y adelantar las actividades necesarias para la elaboracion del anteproyecto de presupuesto general de la entidad, asi como la formulacion y actualizacion del marco de gasto de mediano plazo, de acuerdo a los lineamientos emitidos por el ministerio de hacienda y credito publico y el departamento nacional de planeacion.
5. 5. Gestionar la programacion presupuestal de la entidad y las modificaciones y autorizaciones presupuestales de inversion, a traves de la plataforma tecnologica dispuesta por el departamento nacional de planeacion y de conformidad con las solicitudes presentadas.
6. 6. Realizar el seguimiento periodico a la ejecucion presupuestal de la entidad y de los proyectos en los que esta participe, de acuerdo con los lineamientos institucionales y las indicaciones del superior inmediato.
7. 7. Realizar el seguimiento a los indicadores de proceso en el marco del sistema integrado de gestion, asi como generar los informes respectivos.
8. 8. Apoyar la actualizacion de procesos y procedimientos que contribuyan al mejoramiento de la gestion institucional.
9. 9. Apoyar la medicion de los resultados de la implementacion del modelo integrado de planeacion y gestion - MIPG, sugerir politicas de operacion, controles, indicadores y otros instrumentos de gestion y control que promuevan la mejora continua del sistema integrado de gestion de la entidad y la generacion de valor publico de la entidad.
10. 10. Apoyar, en coordinacion con los procesos misionales los tramites de distribucion de apropiacion solicitados por entidades del orden nacional, asi como brindarles asesoria y acompañamiento para la realizacion de los mismos.
11. 11. Proponer y aplicar mecanismos de seguimiento y evaluacion de la gestion institucional, de acuerdo a las necesidades de la entidad.
12. 12. Apoyar la definicion y propuesta de mecanismos de seguimiento y monitoreo de la cooperacion internacional que recibe y otorga el pais, a solicitud de su superior inmediato.
13. 13. Apoyar la orientacion y el seguimiento de la gestion integral de riesgos de la entidad, de acuerdo con los lineamientos institucionales y las instrucciones del superior inmediato.
14. 14. Apoyar la definicion de directrices y la implementacion y el seguimiento de las politicas de gestion y desempeño institucional a cargo del proceso de direccionamiento estrategico y planeacion, y en las que sea designado como lider responsable.
15. 15. Apoyar en la elaboracion de los informes de gestion de la agencia de cooperacion internacional de colombia, de acuerdo con las instrucciones del superior inmediato.
16. 16. Desempeñar las demas funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con la naturaleza del empleo y el area de desempeño.

Vacantes