Profesional universitario 3PU-15
Procuraduría General de la Nación
Procuraduría General de la Nación
Requisitos mínimos
Estudio
Título de formación universitaria en disciplinas académicas en derecho, ciencia política, relaciones internacionales, negocios internacionales, psicología, trabajo social, sociología, comunicación social, comunicación social y periodismo, publicidad, ingeniería industrial, ingeniería administrativa. Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la ley.
Experiencia
No requiere
Otros
En el análisis de los requisitos del empleo se tendrán en cuenta las equivalencias que fueren necesarias, entre estudios y experiencia, contempladas en el artículo 20 del Decreto Ley 263 de 2000. Los documentos para el cumplimiento de los requisitos mínimos del empleo deberán acreditarse conforme a las condiciones y en la forma señalada en el artículo 9 de la Resolución que convoca el presente concurso de 2026.
Funciones
- Contribuir a la ejecución de actividades y proyectos de la dependencia en cumplimiento de los planes institucionales.
- Brindar atención y asesoría a la ciudadanía que lo requiera en desarrollo de las actividades de la dependencia.
- Dar trámite a las peticiones, quejas y reclamos formulados por los usuarios internos y externos en desarrollo de las competencias asignadas a la dependencia.
- Ejecutar acciones necesarias para garantizar la atención oportuna a los usuarios internos o externos de competencia de la dependendencia, conforme a los lineamientos establecidos.
- Apoyar la ejecución de políticas de gestión, planeación, control interno y calidad establecidas en la entidad para el cumplimiento de los objetivos de la dependencia.
- Prestar apoyo profesional o técnico cientifico en las áreas de su profesión, en las investigaciones y actividades desarrolladas en ejercicio de la misionalidad de la dependencia y las normas vigentes.
- Elaborar informes, guía, instructivos, comunicaciones y demas que sean requeridos de acuerdo a la asignación del jefe, la competencia de la depedencia y los linemientos estabelcidos.
- Registrar las actuaciones en los sistemas de información de la entidad según los procedimientos establecidos y la competencia de la dependencia.
- Orientar la implementación, seguimiento y consolidación de los sistemas de gestión de la Entidad, de acuerdo con los procedimientos internos.
- Desempeñar las demás funciones establecidas por la ley, los estatutos o reglamentaciones internas o las que le sean asignadas, delegadas o encargadas por instancia competente para ello, que estén acordes con el nivel, tipo, grado y propósito del cargo.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| - | BOGOTA, D.C. | 4 | - |