PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Realizar las actividades de su competencia y los respectivos controles y seguimientos para el otorgamiento de derechos ambientales, imposicion de obligaciones y sanciones relacionadas con la aplicacion y fortalecimiento de practicas y tecnicas ambientalmente sostenibles (permisos de vertimientos, permisos de emisiones atmosfericas, certificaciones en materia de gases, planes de cumplimiento, licencias ambientales) en el area de jurisdiccion de la direccion ambiental regional para dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes.
2. 2. Realizar el seguimiento y control a las obligaciones impuestas en los actos administrativos expedidos por la corporacion y a las actividades antropicas realizadas en la jurisdiccion de la direccion ambiental regional, relacionadas con la linea estrategica del proposito del cargo, consolidando los resultados para la elaboracion de los informes requeridos.
3. 3. Realizar el seguimiento y control de los instrumentos de planificacion ambiental y territorial para verificar el estado de cumplimiento de los compromisos ambientales establecidos, relacionados con la linea estrategica del proposito del cargo.
4. 4. Actualizar y verificar permanentemente, a traves de los sistemas corporativos, la informacion referente a la linea estrategica del proposito del cargo, para permitir el flujo de informacion ambiental en la corporacion, con el fin de consolidar y generar la informacion cuando sea requerida.
5. 5. Emitir conceptos tecnicos propios de sus competencias profesionales y/o avalar conceptos tecnicos emitidos por profesionales idoneos, requeridos para la definicion de acciones administrativas, preventivas y correctivas, en el territorio.
6. 6. Emitir conceptos tecnicos para aprobacion de planes de contingencia, estudios isocineticos, planes de reduccion de impactos por olores, caracterizaciones de aguas residuales, informes de cumplimiento ambiental planes de reconversion a tecnologias limpias y la consolidacion de la informacion para la dta y dga.
7. 7. Apoyar tecnicamente, segun su especialidad, los procesos de contratacion de los proyectos relacionadas con la linea estrategica del proposito del cargo para que se formulen y ejecuten conforme los requerimientos normativos, de alcance, costo, calidad y tiempo definidos.
8. 8. Realizar la supervision o interventoria de los contratos, convenios u ordenes de trabajo que le sean asignados segun su competencia para verificar el cumplimiento de los resultados esperados y las condiciones contractuales.
9. 9. Apoyar administrativamente el seguimiento a los indicadores corporativos y a la oportunidad de respuesta en la atencion de situaciones ambientales en la direccion ambiental regional para establecer el estado de gestion de los procesos, consolidar la informacion para reportar periodicamente el estado de presion y uso de los recursos naturales renovables y el ambiente y proponer las acciones de mejoramiento respectivas.
10. 10. Apoyar, cuando aplique, las actividades relacionadas con la gestion administrativa de los centros de produccion y educacion ambiental de la corporacion para cumplir con los planes productivos y la implementacion de programas de educacion, capacitacion y transferencia de tecnologia respectivamente.
11. 11. Participar tecnicamente en el diagnostico de las situaciones ambientales y la formulacion de soluciones con los diferentes actores sociales para que las acciones desarrolladas se enfoquen con el concepto de desarrollo sostenible.
12. 12. Apoyar tecnicamente la resolucion de conflictos entre los actores sociales relacionados con el uso y aprovechamiento de los recursos naturales y el ambiente para atender los intereses y necesidades de los actores involucrados y buscar su vinculacion en la gestion ambiental.
13. 13. Las demas que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.

Vacantes