PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Realizar visitas de campo, evaluacion y concepto tecnico de concesiones de aguas superficiales y/o subterraneas, ocupacion de cauce, exploracion y perforacion y permisos de vertimientos con base en lo establecido por la ley.
2. 2. Realizar visitas de campo y elaborar los conceptos tecnicos que se requieran para la proteccion del recurso hidrico conforme a las disposiciones legales vigentes.
3. 3. Evaluar y conceptuar los programas de uso eficiente y ahorro de agua –pueaa-, planes de saneamiento y manejo de vertimientos psmv.
4. 4. Apoyar el establecimiento de la linea base para la determinacion de la calidad del recurso y de las cargas contaminantes de usuarios.
5. 5. Participar en la definicion de las metas individuales, sectoriales y globales en cuencas priorizadas por la corporacion y evaluar su cumplimiento.
6. 6. Apoyar con el calculo de las cargas contaminantes para la liquidacion de los sujetos de tasa retributiva cobro a traves de facturacion en las cuencas priorizadas y participar en la elaboracion de proyectos para descontaminacion hidrica.
7. 7. Realizar la verificacion de los censos y establecer el sistema de informacion hidrico sobre caudales de agua concesionada y auto-declaraciones de usuarios.
8. 8. Participar en la elaboracion de los estudios tecnicos para la implementacion de la tasa por uso de agua y tasa retributiva en la jurisdiccion.
9. 9. Realizar actividades de apoyo tecnico relacionadas con la prevencion y mitigacion del riesgo por desastres naturales asociados con el componente de recurso hidrico.
10. 10. Gestionar acciones para cobertura en saneamiento ambiental y la gestion integral de los residuos solidos, liquidos y peligrosos promoviendo su mejoramiento.
11. 11. Mantener actualizado el archivo fisico de expedientes del proceso de evaluacion de licencias y concesiones y el modulo del sistema de informacion debidamente digitalizada la respectiva informacion para su consulta y demas fines pertinentes.
12. 12. Participar en la formulacion del plan de gestion ambiental regional –pgar-, plan de accion; elaborar el plan operativo anual del area y orientar su ejecucion.
13. 13. Mantener actualizados los procedimientos, elaborar mapas de riesgos, efectuar seguimiento y cumplimiento de acciones de mejora del sistema de calidad y cumplir las responsabilidades asignadas dentro del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo de la corporacion.
14. 14. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo

Vacantes