PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Participar en la formulacion, seguimiento, ejecucion, evaluacion y control de los planes, programas y proyectos, de la dependencia donde se asigne el empleo, de acuerdo con las normas y metodologia vigente.
2. Emitir conceptos, resolver consultas y requerimientos relacionados con el area de desempeño, aportando elementos de juicio para la toma de decisiones, conforme a lineamientos legales vigentes y politicas de la entidad.
3. Verificar el cumplimiento de los requisitos exigidos en el proceso de legalizacion de instituciones y centros educativos oficiales, no oficiales y de educacion para el trabajo y el desarrollo humano del municipio de bucaramanga.
4. Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
5. Diseñar el plan operativo anual de inspeccion, vigilancia y control, conforme a los lineamientos del ministerio de educacion nacional y las politicas de la entidad.
6. Coordinar que la ejecucion de las diferentes actividades establecidas en el plan operativo anual de inspeccion y vigilancia se lleven a cabo conforme a las normas vigentes y al reglamento territorial.
7. Ingresar la informacion relacionada con la gestion del area asignada en los sistemas de informacion respectivos.
8. Prestar asistencia tecnica profesional a las areas de la secretaria de educacion relacionados con la mision del area de desempeño.
9. Participar en los equipos de trabajo, reuniones y comites, que le sean encomendadas por el nominador o por el secretario del despacho, y responder por las tareas que le sean asignadas de acuerdo a su competencia funcional
10. Ejercer la supervision de contratos relacionados de los procesos inherentes a su area desempeño, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos.
11. Las demas que le sean asignadas por autoridad competente de acuerdo con la naturaleza del empleo, el area de desempeño y conforme a los procedimientos establecidos.

Vacantes