ASESOR (SENA)

Requisitos mínimos

Funciones

1. Asesorar y aconsejar a la Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo en la formulación, coordinación y ejecución de las políticas de planeación para el direccionamiento institucional de acuerdo con procedimientos establecidos.
2. Asistir y programar para la Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo la adopción de planes generales requeridos para el direccionamiento institucional de acuerdo con procedimientos establecidos.
3. Absolver consultas, prestar asistencia técnica y aportar elementos de juicio para la toma de decisiones relacionadas con la adopción, la ejecución y el control de los programas propios de esta Dirección.
4. Preparar y/o revisar los acuerdos, resoluciones, contratos, convenios y demás actos administrativos que se expidan en esta dependencia en cumplimiento del objeto institucional.
5. Asesorar y asistir la adopción de los planes y programas establecidos por la Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo de acuerdo a las responsabilidades asignadas al área.
6. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.
7. Atender las peticiones y consultas relacionadas con asuntos relacionados con el área de acuerdo con los procedimientos establecidos.
8. Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el área de desempeño del cargo.

Vacantes