PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Asistir y participar en la formulacion diseño, organizacion y ejecucion de los planes, programas, proyectos, actividades tecnicas y/o administrativas de la oficina en forma individual o grupal aplicando las normas y procedimientos vigentes para optimizar la utilizacion de los recursos disponibles.
2. 2. Revisar, proyectar y tramitar procesos relacionados con la y expedicion de resoluciones de propiedad horizontal, de conformidad con los reglamentos y las disposiciones legales y reglamentarias sobre el particular.
3. 3. Revisar, verificar y elaborar certificados de inscripcion de profesionales, de conformidad con los procesos y procedimientos y requerimientos existentes.
4. 4. Gestionar, tramitar y presentar para aval, los permisos de intervencion en espacio publico, de normas urbanas y arquitectonicas para la construccion que aprueban el reglamento de propiedad horizontal.
5. 5. Coordinar, ejecutar y evaluar los procesos relacionados con visitas tecnicas e inspecciones, o diligencias para la emision de conceptos tecnicos sobre las normas contenidas en el POT, de conformidad con las disposiciones y reglamentaciones sobre el particular.
6. 6. Emitir y tramitar conceptos tecnicos, solicitados o producto de las visitas, que esten enmarcados en el plan de ordenamiento territorial, observando los procedimientos sobre el particular.
7. 7. Realizar proceso de visitas de revision verificacion de proyectos urbanos, arquitectonicos y estructurales, de conformidad con las disposiciones legales, reglamentarias y procedimentales sobre la materia.
8. 8. Organizar, asistir, a las reuniones de la junta del consejo consultivo de ordenamiento territorial, gestionando los asuntos que se traten, de acuerdo con las solicitudes y competencias delegadas.
9. 9. Diligenciar y actualizar el registro de publicidad exterior visual (vallas), observando los procedimientos establecidos.
10. 10. Consultar, verificar y controlar la informacion del sistema de informacion geografica correspondiente al POT, observando los procedimientos establecidos sobre el particular.
11. 11. Elaborar y presentar informes obre recaudos efectuados a traves de la secretaria de planeacion, con el fin de que se registren tales recaudos en el sistema financiero, conforme a los procedimientos establecidos.
12. 12. Estudiar, absolver consultas y emitir conceptos relacionados con los procesos asignados al empleo, de acuerdo con las peticiones y demandas de los usuarios tanto internos como externos.
13. 13. Coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con el funcionamiento de la dependencia o area funcional asignada, para la adopcion de los planes, programas y proyectos que garanticen la eficiente administracion de los recursos disponibles asignados, conforme a las metas y objetivos propuestos para la oportuna prestacion del servicio.
14. 14. Suministrar la informacion y documentacion requerida para la formulacion del presupuesto anual, y el plan anual de adquisiciones y suministros de la dependencia, en coordinacion con las demas dependencias de la entidad, conforme a los procedimientos y metodologias establecidas.
15. 15. Consolidar y presentar o reportar informes de la dependencia o proceso asignado a entidades y/o autoridades administrativas o de control y/o a la ciudadania, conforme a las directrices, normas y procedimientos existentes.
16. 16. Participar y aplicar los conocimientos propios de su profesion en el desarrollo y/o ejecucion de proyectos, procesos y actividades que le sean asignadas, conforme a las disposiciones, normativas y procesos y procedimientos pertinentes.
17. 17. Participar, ejecutar los procesos, procedimientos y actividades relacionadas con los procesos de las areas o procesos transversales que le sean asignadas dentro de las dependencias, observando las disposiciones de la resolucion 667 de 2018 del dafp y normas que lo modifiquen o adicionen y contenidas en el presente manual.
18. 18. Aplicar y ejecutar las actividades relacionadas con el sostenimiento del modelo integrado de planeacion y gestion -MIPG-, control interno y sistema de calidad dentro de su dependencia o en el desarrollo de los procesos asignados, conforme a las disposiciones, normatividad y lineamientos sobre la materia.
19. 19. Aplicar las normas y procesos, relacionados con el sistema de gestion de seguridad -SG-SST y salud en el trabajo al interior de la dependencia y en el desarrollo de sus funciones, conforme a las disposiciones aplicables sobre la materia.
20. 20. Organizar, evaluar y controlar el desarrollo de procesos relacionados con los sistemas de gestion documental, conforme los procedimientos, metodologias y normas establecidas.
21. 21. Conocer, tramitar y/o resolver los pqrsdf que le sean asignados o que deba atender en razon de su idoneidad profesional conforme los procedimientos, metodologias y normas establecidas.
22. 22. Diseñar, ejecutar procesos de actualizacion sistematizacion de informacion de la dependencia o que le sean asignados, conforme a los procesos y procedimientos establecidos.
23. 23. Proyectar, presentar y sustentar los proyectos de actos administrativos (acuerdo, decretos, resoluciones) que por razon del ejercicio de sus funciones se requieran, conforme a los procesos y procedimientos establecidos.
24. 24. Participar en los procesos de toma de decisiones respecto a los temas de su especialidad, en la implementacion, adopcion y desarrollo de estrategias, planes, programas, politicas, campañas y proyectos propios de la dependencia, optimizando los recursos que tenga a su disposicion y realizarlos en terminos de oportunidad y calidad.
25. 25. Preparar, participar y/o atender las jornadas de auditorias y/o visitas que practiquen las autoridades administrativas o de control, internas o externas, de acuerdo con la normatividad vigente sobre la materia, asi como brindar apoyo tecnico profesional en la solucion de hallazgos y/o riesgos presentados de manera oportuna y de calidad.
26. 26. Tramitar, atender y/o solucionar los requerimientos, hallazgos y/o riesgos, alertas señaladas en los planes de mejoramiento internos y/o externos de manera oportuna y de calidad, de conformidad con las disposiciones y procedimientos establecidos.
27. 27. Realizar las demas funciones que le sean asignadas, de acuerdo con el nivel y naturaleza del cargo, cumpliendo estandares de calidad y oportunidad.

Vacantes