PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Elaborar el plan de accion para las actividades del proceso de tecnologias de la informacion (gestion de sistemas) en la caja de prevision social municipal de acuerdo con la metodologia establecida y cumpliendo con los lineamientos del sistema integral de gestion - sig.
2. Desarrollar de estudios tecnicos para la implementacion de las TIC y el manejo de la informacion, siguiendo especificaciones tecnicas y atendiendo los requerimientos institucionales.
3. Asistir a la direccion general en la orientacion, diseño, implementacion y desarrollo informatico de la entidad garantizando la compatibilidad de los equipos, la optimizacion de los recursos y su permanente actualizacion.
4. Coordinar la sostenibilidad de la estrategia de gobierno en linea y proponer acciones para su mejora continua.
5. Impulsar el desarrollo tecnologico de la entidad, diseñando e implementando los sistemas de informacion que contribuyan al logro de mision institucional, cumpliendo con los requerimientos tecnicos y la normatividad y procedimientos vigentes.
6. Participar en la coordinacion de la divulgacion de los proyectos y los planes de TIC y de equipos segun los procesos de la entidad y las metodologias definidas.
7. Dirigir las actividades del personal a cargo, en cumplimiento de la normatividad correspondiente a la gestion del talento humano por competencias laborales.
8. Asistir a la direccion general en la asignacion de recursos informaticos a las dependencias en cuanto a hardware, previo analisis de las necesidades.
9. Apoyar la elaboracion del presupuesto de la cpsm de acuerdo los requerimientos de la entidad en materia de TIC.
10. Apoyar la elaboracion del plan de compras o adquisiciones de la entidad respondiendo a las necesidades identificadas.
11. Administrar la red, proporcionando el respectivo soporte y asegurando que la red sea utilizada eficientemente en respuesta a los requerimientos tecnicos.
12. Realizar las operaciones de control y manejo del licenciamiento del software en la entidad de acuerdo con los lineamientos tecnicos correspondientes.
13. Capacitar en las soluciones y los servicios segun los manuales tecnicos y las mejores practicas.
14. Prestar los servicios de soporte tecnico y de mantenimiento a los equipos segun los niveles de servicio y cumpliendo con los manuales respectivos y segun los requerimientos.
15. Diseñar el modelo de seguridad informatica segun las necesidades y los lineamientos institucionales, ajustandose a los requerimientos tecnicos.
16. Adoptar estandares y metodologias encaminadas a la administracion de riesgos de seguridad informatica segun las necesidades institucionales.
17. Apoyar en la orientacion y capacitacion requerida para la implementacion del modelo de seguridad informatica segun los parametros establecidos.
18. Monitorear la infraestructura de seguridad periodicamente y segun los procedimientos.
19. Capacitar a los servidores responsables en el manejo de los equipos segun los manuales y las mejores practicas adoptadas por la entidad.
20. Comunicar a los servidores publicos de la entidad la implementacion de los equipos y los servicios a prestar a traves de los medios establecidos.
21. Adoptar estandares y metodologias encaminadas a la administracion de riesgos y proteccion de los
22. Equipos segun las necesidades institucionales.
23. Participar en la formulacion de parametros tecnicos internos de operatividad de acuerdo con las relaciones de flujo de informacion establecidas.
24. Asegurar la custodia de los bienes y la documentacion e informacion que por razon de sus funciones tenga bajo su cuidado.
25. Ejecutar la interventoria a los contratos en materia informatica de acuerdo a la asignacion realizada y cumpliendo con los lineamientos normativos.
26. Elaborar informes de todas las actividades realizadas en el area siguiendo los procedimientos establecidos.
27. Realizar el seguimiento y monitoreo permanente a la gestion de los proyectos y planes de las TIC y de los equipos de acuerdo a los indicadores establecidos y segun sus responsabilidades.
28. Realizar la evaluacion a la gestion de los proyectos y planes de las TIC de acuerdo a los indicadores establecidos y segun sus responsabilidades.
29. Analizar los resultados de la evaluacion, el seguimiento y el monitoreo realizado a la gestion de los proyectos y planes de las TIC y de los equipos teniendo en cuenta los planes de accion y los criterios establecidos.
30. Identificar las acciones a ajustar de acuerdo con los resultados de la evaluacion, seguimiento y monitoreo realizado y en cumplimiento del sig.
31. Proponer acciones de mejora segun el analisis de los resultados obtenidos en las evaluaciones, el seguimiento y el monitoreo y en cumplimiento del sig.
32. Realizar las actividades comprometidas en el plan de mejoramiento atendiendo las normas vigentes y segun los procedimientos tecnicos establecidos.
33. Elaborar informe de cumplimiento de la ejecucion del plan de mejoramiento de acuerdo con el procedimiento establecido.
34. Verificar cumplimiento de las acciones de mejora establecidas segun los procedimientos.
35. Evaluar el impacto de los resultados de la ejecucion del plan de mejora para la gestion de las TIC y de los equipos segun el procedimiento establecido y en cumplimiento del sig.
36. Articular la definicion de la arquitectura y de la seguridad de la informacion propuesta como evaluar y proponer protocolos y estrategias tendientes a mejorar la funcionalidad y operacion de los portales y sistemas de informacion
37. Analizar e identificar riesgos de seguridad, proponer, implementar y hacer seguimiento a los planes de tratamiento, de acuerdo con la metodologia de gestion de riesgo de la entidad y buenas practicas
38. Mantener actualizada la documentacion tecnica y funcional de los sistemas de informacion y aplicaciones actualizadas de la entidad.
39. Capacitar a los usuarios internos en el adecuado uso de los recursos tecnologicos de acuerdo a las politicas de la entidad atendiendo los lineamientos señalados.
40. Apoyar tecnicamente los sistemas de informacion que desarrollen el proceso de gestion documental y de contenido.
41. Responder por el inventario y buen uso de los bienes muebles e inmuebles a su cargo
42. Ls demas que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza de la dependencia

Vacantes