PROFESIONAL ESPECIALIZADO
GOBERNACIÓN DE NORTE DE SANTANDER
Proceso de selección Territorial 12
Requisitos mínimos
Estudio
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION FINANCIERA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: COMERCIO Y NEGOCIOS INTERNACIONALES , COMERCIO INTERNACIONAL , ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA DE SISTEMAS , ADMINISTRACION DE SISTEMAS INFORMATICOS , INGENIERIA EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD.
Experiencia
Veintiocho(28) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Otros
Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. <br/>
Funciones
- 1. Administrar, ejecutar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y actividades propias de los procesos en los que participa.
- 2. Aplicar las acciones necesarias para la gestion, control, organizacion, clasificacion y mantenimiento de la documentacion en sus diferentes medios, de acuerdo con las normas que lo rigen.
- 3. Coordinar, realizar y participar en estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos de acuerdo con las instrucciones recibidas.
- 4. Estudiar, evaluar y proyectar conceptos sobre las materias de competencia de los procesos en que participen y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
- 5. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas del area interna de su competencia.
- 6. Hacer parte de grupos de trabajo internos y grupos organizacionales que determine la entidad.
- 7. Proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para el mejoramiento de la prestacion de los servicios a la dependencia.
- 8. Proyectar desarrollar y recomendar las acciones que deban a adaptarse para el logro de los objetivos y metas propuestas.
- 9. Realizar las acciones contractuales necesarias para la adquisicion de bienes, servicios u obras que demanden la entidad, en el marco de sus funciones.
- 10. Realizar las acciones requeridas para la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas de su competencia.
- 11. Realizar las actividades requeridas para el avance, mantenimiento, soporte, coordinacion, operacion y mejora del sistema integral de gestion y control, asi como las que determinen el sector central para la implementacion de los modelos de gestion que adopte la administracion o que disponga la ley.
- 12. Las demas tareas que le sean asignadas de acuerdo con el area de trabajo y la naturaleza del empleo.
- 1. Facilitar actividades de promocion de las relaciones con los territorios vecinos, mediante la identificacion de proyectos de desarrollo que conlleven al establecimiento de alianzas estrategicas.
- 2. Coordinar actividades de relacionamiento interfronterizo con los estados tachira y zulia en venezuela, para la promocion economica y comercial, asi como proyectos de inversion y cooperacion que beneficien a las comunidades de ambos paises en la frontera.
- 3. Realizar investigaciones para la identificacion e impulso de areas estrategicas de desarrollo fronterizo aedf y zonas de integracion fronteriza.
- 4. Mantener actualizados los datos e informacion sobre los indicadores economicos de colombia y venezuela.
- 5. Realizar estudios e investigaciones sobre coyuntura y contexto que impacta la dinamica socioeconomica y cultural de la frontera.
- 6. Promover y participar en estudios e investigaciones de integracion fronteriza.
- 7. Promover la realizacion de encuentros departamentales de desarrollo a nivel subregional, regional y binacional.
- 8. Presentar al jefe inmediato informacion economica de colombia y venezuela para evaluar el impacto de esta en la dependencia de integracion fronteriza y territorial del departamento.
- 9. Implementar las estrategias diseñadas por el ministerio de relaciones exteriores para la insercion positiva de la zona de frontera, fomentando el desarrollo binacional y de la zona de integracion fronteriza zif.
- 10. Efectuar seguimiento a la oferta de las entidades frente al cumplimiento de los compromisos establecidos para el desarrollo de la politica de integracion y desarrollo fronterizo.
- 11. Gestionar ante cada una de las entidades de nivel central, regional y local planes, programas y o bien proyectos para el cumplimiento de los compromisos, entorno al desarrollo de la politica de integracion y desarrollo fronterizo.
- 12. Gestionar la inclusion del componente fronterizo en los planes de accion y los planes sectoriales de las entidades del nivel regional y local, asi como garantizar la asignacion de recursos financieros.
- 13. Impulsar la ejecucion de la normatividad andina y demas acuerdos y tratados comerciales, relativos a la promocion del desarrollo y la integracion fronteriza.
- 14. Adelantar estrategias orientadas al mejoramiento de la percepcion del pais y de la zona de frontera en el exterior.
- 15. Suministrar informacion a las embajadas sobre temas estrategicos del gobierno nacional que sean competencia de la dependencia.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Norte de Santander | Cúcuta | 1 | SECRETARIA DE FONTERAS Y COOPERACION INTERNACIONAL |