PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Realizar las actividades de liquidacion de nomina de los empleados de la unidad, teniendo en cuenta los periodos establecidos, el presupuesto otorgado y los valores a pagar.
2. 2. Realizar la liquidacion de las prestaciones sociales del personal de la unidad, en consideracion con el presupuesto otorgado y los periodos establecidos.
3. 3. Proyectar los actos administrativos de reconocimiento de las prestaciones sociales, parciales y definitivas, del personal de la unidad, cumpliendo con los parametros y tiempos que estuvieran definidos para ello.
4. 4. Liquidar y tramitar los descuentos de ley a los pagos que realice la unidad a sus empleados, de acuerdo con las tarifas y los montos aplicables.
5. 5. Gestionar la liquidacion de los pagos de aportes al sistema general de seguridad social y parafiscales de la unidad, de acuerdo con los tiempos establecidos y reportando oportunamente las novedades ocurridas en el periodo.
6. 6. Gestionar las verificaciones de la capacidad de endeudamiento de los servidores publicos que requieran descontar por nomina libranzas y/o descuentos directos con los lineamientos internos y la normatividad legal vigente.
7. 7. Realizar y revisar el calculo de la retencion en la fuente mensual, asi como el calculo del porcentaje fijo a los servidores publicos que les aplique.
8. 8. Elaborar los informes que soliciten los diferentes organismos de control y/o superior inmediato, suministrando informacion veraz y oportuna, y siguiendo los parametros definidos por cada ente.
9. 9. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.

Vacantes