PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Realizar seguimiento y propender por la correcta aplicacion de las politicas y procesos de la unidad nacional de proteccion en el ambito de su competencia.
2. 2. Elaborar y sustentar los estudios previos que requiera la entidad para su funcionamiento,de acuerdo con las politicas y directrices institucionales impartidas.
3. 3. Liderar, supervisar y realizar seguimiento a las actividades concernientes a la adecuada administracion y prestacion de los servicios para el debido funcionamiento de la entidad.
4. 4. Liderar la ejecucion de los proyectos que se lleven a cabo en la dependencia, de conformidad con las normas expedidas por los entes de control y su competencia.
5. 5. Elaborar y presentar los informes solicitados por las diferentes dependencias de la unidad, los grupos territoriales, de coordinacion u organos de control internos y externos.
6. 6. Realizar seguimiento a los programas, planes y proyectos de la dependencia, asi como implementar estrategias de mejora para el correcto funcionamiento de los diferentes procesos.
7. 7. Ejercer control y seguimiento al cumplimiento de obligaciones de la dependencia en el ambito de su competencia, de conformidad con los lineamientos institucionales y la normatividad en vigencia.
8. 8. Elaborar los informes y/o reportes que le sean requeridos en el ambito de su competencia, participando en su presentacion, de conformidad con los lineamientos institucionales.
9. 9. Analizar informacion tecnica, administrativa y financiera asociada a los procesos bajo su competencia, con el fin de identificar riesgos, oportunidades de mejora y recomendaciones para la optimizacion de la gestion institucional.
10. 10. Articular acciones interdependenciales para la implementacion de iniciativas transversales, asegurando la adecuada integracion de procesos, recursos y cronogramas, conforme a los lineamientos institucionales.
11. 11. Liderar la formulacion, seguimiento y evaluacion de indicadores de gestion y desempeño,generando insumos tecnicos que permitan medir la eficacia, eficiencia y efectividad de los planes, programas y proyectos de la entidad.
12. 12. Orientar tecnica y estrategicamente a las dependencias de la unidad nacional de proteccion en la formulacion, ejecucion y evaluacion de planes, programas y proyectos,en el marco de su competencia, garantizando coherencia con los objetivos institucionales y la normatividad vigente.
13. 13. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.

Vacantes