PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Aplicar las tecnologias como herramienta para la eficiencia de las actividades y competencias propias de dependencia donde sea asignado, e innovar en herramientas de gestion.
2. 2. Implementar sus conocimientos tecnicos en la adopcion de los tramites y procedimientos administrativos y colaborar en la ejecucion y control de actividades propias de dependencia donde sea asignado.
3. 3. Revisar los informes sobre las actividades desarrolladas en la dependencia donde sea asignado.
4. 4. Responder por el mantenimiento y conservacion de los equipos e instrumentos entregados para el ejercicio de sus funciones.
5. 5. Coordinar la clasificacion, organizacion y conservacion de los documentos que deban tramitarse en la dependencia, conforme al procedimiento administrativo de gestion documental.
6. 6. Elaborar y rendir informes ante las entidades y organismos que lo requieran a la dependencia a la cual sea asignado.
7. 7. Apoyar en la coordinacion comites y consejos, reuniones, capacitaciones, talleres y convocatorias, de los programas realizados por la dependencia.
8. 8. Proponer mecanismos tendientes al mejoramiento de las actividades institucionales.
9. 9. Revisar proyectos de acuerdo, decretos, resoluciones y demas actos administrativos relacionados con base en los lineamientos, politicas y estrategias segun lo determine el jefe inmediato.
10. 10. Las demas funciones inherentes al cargo, que de una parte le atribuya el ordenamiento legal por mandato de la constitucion politica, la ley, las ordenanzas, los acuerdos municipales, los decretos, las resoluciones, los reglamentos y los manuales y, de otra parte, las que le sean asignadas o delegadas por el superior jerarquico y/o autoridad competente de acuerdo con el nivel y la naturaleza del cargo, el area funcional del empleo y la necesidad del servicio.

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