PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Coordinar la elaboracion de los estudios respecto a las acciones de representacion juridica del departamento garantizando el cumplimiento de las normas aplicables y la debida conservacion de las evidencias de cada actuacion.
2. Resolver los recursos, solicitudes o requerimientos de orden juridico que se presentan durante el desarrollo de los procesos que se encuentren bajo su coordinacion por parte de proponentes, solicitantes o usuarios en general, con el fin de proporcionar seguridad juridica e informacion clara y oportuna frente a todas las actuaciones realizadas.
3. Elaborar informes que permitan analizar los resultados de los diferentes procesos judiciales adelantados, a efectos de identificar acciones de mejora y eficiencia en los procesos de representacion judicial que desarrolla la gobernacion de caldas.
4. Efectuar propuestas de ajuste a los planes, programas, proyectos y procesos garantizando el cumplimiento y la efectividad de los mismos e implementando aquellos que se definan por parte del superior jerarquico o por los organos de direccion, para lograr el mejoramiento de la gobernacion.
5. Controlar la ejecucion de los planes, programas, proyectos y procesos velando por el buen funcionamiento de estos, con el fin de verificar su estado, evaluar la gestion, los resultados, el impacto y proporcionar informacion util, veraz y oportuna para la aplicacion de correctivos.
6. Coordinar la ejecucion de los planes, programas, proyectos y procesos garantizando el cumplimiento y la efectividad de estos, con las instituciones, dependencias o personas requeridas con el fin de optimizar su funcionamiento y aprovechar los recursos disponibles.
7. Cumplir con las actividades generadas en los procesos y procedimientos establecidos en el sistema integrado de gestion propios de la dependencia, con el proposito de contribuir al logro de objetivos institucionales.
8. Las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del empleo.

Vacantes