TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Elaborar la nomina de los empleados de planta y empleados pensionados, con los que cuenta la corporacion, teniendo en cuenta la actualizacion de la informacion, generacion de informes que sean necesarios, revision, validacion y generacion de archivo plano para la realizacion del pago.
2. 2. Ejercer el control y dar cumplimiento a las prestaciones que por ley le corresponde al personal con apego a la normativa establecida;
3. 3. Generar las estadisticas relacionadas con la informacion de la nomina del personal del de la entidad de acuerdo con los procedimientos establecidos.
4. 4. Diligenciar el pago de seguridad social, parafiscal, doceavo de cesantias y atender las inquietudes de los servidores publicos en materia de seguridad social.
5. 5. Apoyar la elaboracion de actos administrativos relacionados con la nomina de la corporacion.
6. 6. Diligenciar los pagos de seguridad social, parafiscales, doceavos de cesantias y atender las inquietudes de los servidores publicos en materia de seguridad social.
7. 7. Generar los certificados laborales que sean requeridos por el personal de la corporacion, incluyendo el retirado.
8. 8. Suministrar la informacion generada durante el desarrollo de sus actividades, necesaria para la elaboracion de informes a presentar a las diferentes dependencias de la entidad.
9. 9. Apoyar la proyeccion de respuestas a derechos de peticion interpuestos por usuarios externos, con base en registros.
10. 10. Cumplir con los lineamientos del sistema de gestion, garantizando la mejora continua de los procesos y por ende de la corporacion; participando activamente de las actividades que sean establecidas desde el sistema.
11. 11. Apoyar a la subdireccion en el proceso de cobro persuasivo en la elaboracion de oficios y efectuar el seguimiento correspondiente del mismo conforme las instrucciones de su superior inmediato.
12. 12. Realizar reporte de accidentes laborales, verificar, supervisar el registro permanente de personal incapacitado y gestionar las incapacidades con las diferentes EPS.
13. 13. Desempeñar las demas funciones que le sean asignadas por el superior jerarquico, de acuerdo con el area de desempeño y a la naturaleza del empleo.

Vacantes