AUXILIAR ÁREA SALUD

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Desarrollar oportunamente las actividades de apoyo relacionadas con los procesos y procedimientos que le sean asignados.
2. 2. Revisar la informacion y codificacion provenientes de las areas de atencion a las personas.
3. 3. Vigilar que se cumpla correctamente el reporte de notificacion semanal obligatoria por parte de la entidad.
4. 4. Participar en los coves de vigilancia epidemiologica de la entidad cuando el caso lo amerite.
5. 5. Participar en el adiestramiento del personal relacionado con el area.
6. 6. Velar por el abastecimiento oportuno de formularios, registros y materia estadistico.
7. 7. Participar en el analisis, interpretacion, prestacion y publicacion de la informacion generada por las diferentes encuestas y registro.
8. 8. Enviar los registros estadisticas al nivel correspondiente.
9. 9. Procurar la consecucion oportuna de los recursos necesarios, promover la racional utilizacion de los recursos disponibles y velar por el buen funcionamiento de los equipos a su cargo.
10. 10. Participar en los programas que se efectuen con el proposito de implementar los sistemas de informacion de la ESE.
11. 11. Suministrar al usuario informacion sobre aspectos relacionados con la prestacion de servicios que ofrece la entidad.
12. 12. Suministrar informacion sobre las anormalidades que se presenten en el desarrollo de las actividades.
13. 13. Cumplir con la normas del sistema obligatorio de garantia de la calidad, bioseguridad y seguridad y salud en el trabajo.
14. 14. Velar por el cumplimiento del plan de gestion integral de residuos hospitalarios. – pgirhs.
15. 15. Cumplir con los deberes, las obligaciones y acatar las prohibiciones establecidas en la normatividad vigente para los servidores publicos.
16. 16. Cumplir con las normas del sistema de gestion documental.
17. 17. Velar por el cumplimiento de los procesos y procedimientos definidos para el area asignada.
18. 18. Velar por el cumplimiento de las leyes, normas, politicas, procedimientos, planes, programas, proyectos y metas de la organizacion y recomendar los ajustes necesarios.
19. 19. Promover y practicar una cultura de control que contribuya al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la mision institucional.
20. 20. Participar en los diferentes comites y demas mecanismos de coordinacion conformados dentro de la entidad, a fin de lograr la unificacion de criterios y la coherencia de los programas.
21. 21. Rendir oportunamente los informes solicitados por el jefe inmediato, la gerencia o por los diferentes organismos que ejercen inspeccion, vigilancia y control.
22. 22. Responder por la conservacion y mantenimiento de los documentos, elementos y bienes confiados a su uso.
23. 23. Ejercer las demas funciones que le sean asignadas y sean afines con la naturaleza del cargo

Vacantes