PROFESIONAL ESPECIALIZADO
UNIDAD NACIONAL DE PROTECCIÓN - UNP
Proceso de selección Entidades del Orden Nacional - 2026
Requisitos mínimos
Estudio
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SALUD PUBLICA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: ADMINISTRACION ,Y, NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS ,Y, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,Y, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,Y, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,Y, NBC: PSICOLOGIA ,Y, NBC: SALUD PUBLICA ,Y, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.
Experiencia
Diez y nueve(19) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Otros
Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Funciones
- 1. Implementar la correcta aplicacion de las politicas, normas, procedimientos, planes y programas de la unidad nacional de proteccion de acuerdo con la competencia del grupo.
- 2. Gestionar los examenes medicos ocupacionales de ingreso, periodicos, post-incapacidad, reintegro, reubicacion, valoracion de restricciones y egreso de funcionarios y contratistas.
- 3. Medir el clima laboral y ejecutar estrategias de intervencion orientadas al fortalecimiento de los valores institucionales.
- 4. Responder a requerimientos de EPS, ARL, juntas regionales o nacionales, brindando acompañamiento y seguimiento a los trabajadores en temas de salud ocupacional.
- 5. Actualizar la normatividad legal aplicable en materia de seguridad y salud en el trabajo
- 6. Mantener actualizada y sistematizada la documentacion relacionada con el grupo, velando por su conservacion y divulgacion oportuna.
- 7. Gestionar la conformacion y gestion del comite paritario de seguridad y salud en el trabajo, brigadas de emergencia y comite de convivencia laboral.
- 8. Gestionar las inspecciones y conceptuar sobre riesgos asociados a instalaciones, equipos, procesos y redes electricas.
- 9. Identificar peligros, evaluar y valorar riesgos, y establecer controles con base en el seguimiento continuo a actividades laborales.
- 10. Gestionar la gestion necesaria para la implementacion del plan estrategico de seguridad vial.
- 11. Gestionar las condiciones laborales que favorezcan creatividad, identidad, participacion y seguridad laboral.
- 12. Fomentar estrategias laborales que desarrollen competencias, actitudes favorables frente al servicio publico y mejoramiento organizacional.
- 13. Estructurar mecanismos de monitoreo y prevencion por parte de talento humano, conforme a los valores institucionales y la politica de integridad.
- 14. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Bogotá D.C. | Bogotá D.C. | 1 | DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO |