PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Recibir, organizar y proyectar la respuesta oportuna a las peticiones, consultas y requerimientos que sean de competencia de la dependencia, conforme al marco normativo vigente y en cumplimiento a los estandares de calidad y oportunidad.
2. 2. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas del grupo de enfoque de genero.
3. 3. Participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestacion de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, asi como la ejecucion y utilizacion optima de los recursos disponibles, de acuerdo con los procedimientos y lineamientos de la entidad.
4. 4. Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas, de acuerdo con las necesidades de la entidad.
5. 5. Administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y las actividades propias del area.
6. 6. Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
7. 7. Administrar, alimentar y garantizar la seguridad de los sistemas de informacion, gestion y/o bases de datos a su cargo, presentando los informes que sean requeridos interna o externamente, observando criterios de veracidad y confiabilidad de la informacion.
8. 8. Preparar los informes sobre los temas relacionados con el fortalecimiento de los planes propuestos y el seguimiento al cumplimiento de lo propuesto por la dependencia.
9. 9. Las demas que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.

Vacantes