PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Brindar asistencia tecnica y acompañamiento a los entes territoriales municipales con relacion a los planes de accion en salud
2. Realizar gestion del riesgo y gestion de la salud publica para el desarrollo de las dimensiones prioritarias y transversales contenidas en los planes de salud publica.
3. Gestionar y coordinar la implementacion de espacios de interinstitucionales e intersectoriales para la socializacion de acciones y resultados en salud, para la intervencion de los determinantes en salud
4. Gestionar el fortalecimiento de alianzas estrategicas entre empresas administradoras de planes de beneficios y prestadores de servicios de salud para garantizar el desarrollo de las acciones de promocion de la salud, prevencion, proteccion especifica, detencion temprana y atencion integral de los eventos de interes en salud publica de su competencia
5. Participar en la formulacion, ejecucion y evaluacion del plan territorial de salud
6. Monitorear y evaluar la ejecucion de los planes y acciones en salud publica de los municipios de su jurisdiccion, en los eventos de su competencia
7. Brindar asesoria y asistencia tecnica a los actores del sistema general de seguridad social en salud sgsss en el marco del proceso de fortalecimiento de capacidades del talento humano e institucional
8. Implementar los principios de la participacion social en salud, promoviendo la participacion ciudadana para impulsar y difundir la cultura de la salud y el auto -cuidado y el derecho a la salud de los ciudadanos.
9. Generar informacion y evidencia disponible para la toma de decisiones e intervenciones en salud, a traves de la disponibilidad e integracion de las fuentes de informacion propias o externas
10. Participar en la evaluacion del impacto de las politicas, planes, programas, proyectos, estrategias e intervenciones en salud publica de la poblacion del departamento
11. Planear, ejecutar, monitorear y evaluar programas y proyectos de promocion de la salud, gestion del riesgo y gestion de la salud publica segun competencias de la entidad territorial.
12. Coordinar con las demas areas de la institucion las acciones necesarias para el cumplimiento eficiente y con calidad de sus funciones
13. Cumplir y contribuir al mantenimiento y mejoramiento continuo de los modelos de gestion documental, planeacion, gestion y control de la institucion, segun los procesos institucionales en que participa
14. Elaborar y proyectar respuestas a requerimientos, de conformidad con las normas vigentes y procedimientos establecidos.
15. Responder y velar por el buen uso y mantenimiento e los bienes, elementos y documentos a su cargo.
16. Mantener el archivo de gestion del area a su cargo organizados segun las tablas de retencion documental institucional y realizar las transferencias documentales al archivo central.
17. Elaborar y actualizar los procedimientos requeridos para el desarrollo de las intervenciones de competencia.
18. Informar al superior inmediato sobre el desarrollo de las funciones y responder por el cumplimiento de las normas y procedimiento establecidos
19. Firma los documentos con destino interno o externo que se genere en cumplimiento de sus funciones
20. Ejercer las demas funciones que le sean asignadas y sean afines con la naturaleza del cargo.

Vacantes