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OPEC 240780Técnico

TÉCNICO OPERATIVO

GOBERNACIÓN DE NORTE DE SANTANDER

Proceso de selección Territorial 12

Requisitos mínimos

Estudio

Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.

Experiencia

Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

Funciones

  1. 1. Adelantar estudios y presentar informes de caracter tecnico y estadistico.
  2. 2. Aplicar las acciones necesarias para la gestion, control, organizacion, clasificacion y mantenimiento de la documentacion en sus diferentes medios, de acuerdo con las normas que lo rigen.
  3. 3. Apoyar en la ejecucion de los procesos tecnicos e instrumentales del area de desempeño y sugerir las alternativas de tratamiento y generacion de nuevos procesos.
  4. 4. Apoyar en la planeacion y ejecucion de los procesos en que interviene, mediante la realizacion de actividades tecnicas.
  5. 5. Apoyar en las actividades necesarias para adelantar la adquisicion de bienes, servicios u obras que demande la entidad, en el marco de sus funciones.
  6. 6. Brindar asistencia tecnica profesional, administrativa y operativa, de acuerdo con las instrucciones recibidas y comprobar la eficacia de los metodos y procedimientos utilizados en el desarrollo de los planes y programas.
  7. 7. Implementar y aplicar sistemas de informacion, clasificacion, actualizacion, manejo y conservacion de recursos propios de la organizacion.
  8. 8. Instalar, reparar y responder por el mantenimiento de los equipos, instrumentos y su informacion y efectuar los controles periodicos necesarios de acuerdo con su dominio tecnico.
  9. 9. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
  10. 10. Realizar actividades requeridas para el avance, mantenimiento, soporte, operacion y mejora del sistema integral de gestion y control, asi como las que se determinen en el sector central para la implementacion de los modelos de gestion que adopte la administracion o que disponga la ley.
  11. 11. Las demas tareas que les sean asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el area de trabajo y la naturaleza del empleo.
  12. 1. Apoyar la sustanciacion de los procesos contravencionales de transito departamental.
  13. 2. Coadyuvar en el control de las audiencias contravencionales y velar por el cumplimiento y puntualidad de las mismas.
  14. 3. Apoyar la proyeccion de actos administrativos, absolutorios y sancionatorios segun los requerimientos del sector de transito.
  15. 4. Apoyar en el recaudo de pruebas relacionadas con el proceso contravencional cuando el jefe inmediato lo comisione para el caso.
  16. 5. Apoyar la atencion de tramites tecnicos, documentos y requerimientos administrativos y operativos de la dependencia segun las indicaciones del jefe inmediato.
  17. 6. Atender la gestion de actos administrativos y demas documentos generados por la dependencia que le sean asignados manteniendo actualizado el inventario de los mismos, de conformidad con los procedimientos, tecnicas y herramientas establecidos en el sistema de gestion documental.
  18. 7. Aplicar destreza tecnica para la organizacion de las comunicaciones fisicas y digitales de la dependencia en cuanto a su organizacion, clasificacion y reparto, segun los procedimientos de gestion documental.
  19. 8. Apoyar a gestion administrativa de la red virtual de la sede donde funciona la dependencia garantizando la conectividad de la misma.
  20. 9. Proporcionar a los funcionarios de la dependencia soporte tecnico acerca de aplicativos, programas e instructivos de captura de informacion que sean requeridos.
  21. 10. Apoyar la provision del servicio de mantenimiento preventivo y correctivo relacionado con el soporte de software, hardware y redes de sistemas de los equipos al servicio de las distintas sedes de la gobernacion.
  22. 11. Aplicar y adoptar tecnologias para el cumplimiento de funciones, procedimientos y tramites de la dependencia, segun la indicacion del jefe inmediato.
  23. 12. Relacionamiento con el ciudadano
  24. 13. Proporcionar orientacion y atencion a los ciudadanos y servidores publicos que requieran informacion sobre los tramites y servicios de la dependencia.
  25. 14. Gestionar la atencion de las quejas, reclamos, requerimientos, denuncias, solicitudes y felicitaciones.

Vacantes

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