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OPEC 240684Profesional

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

GOBERNACIÓN DE NORTE DE SANTANDER

Proceso de selección Territorial 12

Requisitos mínimos

Estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION FINANCIERA , ADMINISTRACION PUBLICA ,O, NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: ARQUITECTURA Disciplina Académica: ARQUITECTURA ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: COMERCIO Y NEGOCIOS INTERNACIONALES , COMERCIO INTERNACIONAL , ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENERIA CIVIL ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL ,O, NBC: OTRAS INGENIERIAS Disciplina Académica: INGENIERIA BIOTECNOLOGICA , INGENIERIA DE PRODUCCION BIOTECNOLOGICA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD.

Experiencia

Veintiocho(28) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros

Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. <br/>

Funciones

  1. 1. Administrar, ejecutar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y actividades propias de los procesos en los que participa.
  2. 2. Aplicar las acciones necesarias para la gestion, control, organizacion, clasificacion y mantenimiento de la documentacion en sus diferentes medios, de acuerdo con las normas que lo rigen.
  3. 3. Coordinar, realizar y participar en estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos de acuerdo con las instrucciones recibidas.
  4. 4. Estudiar, evaluar y proyectar conceptos sobre las materias de competencia de los procesos en que participen y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
  5. 5. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas del area interna de su competencia.
  6. 6. Hacer parte de grupos de trabajo internos y grupos organizacionales que determine la entidad.
  7. 7. Proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para el mejoramiento de la prestacion de los servicios a la dependencia.
  8. 8. Proyectar desarrollar y recomendar las acciones que deban a adaptarse para el logro de los objetivos y metas propuestas.
  9. 9. Realizar las acciones contractuales necesarias para la adquisicion de bienes, servicios u obras que demanden la entidad, en el marco de sus funciones.
  10. 10. Realizar las acciones requeridas para la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas de su competencia.
  11. 11. Realizar las actividades requeridas para el avance, mantenimiento, soporte, coordinacion, operacion y mejora del sistema integral de gestion y control, asi como las que determinen el sector central para la implementacion de los modelos de gestion que adopte la administracion o que disponga la ley.
  12. 12. Las demas tareas que le sean asignadas de acuerdo con el area de trabajo y la naturaleza del empleo.
  13. 1. Coordinar y orientar la articulacion de las instituciones para fortalecer la concurrencia en la gestion del riesgo de desastres.
  14. 2. Brindar asistencia tecnica profesional a la dinamizacion de espacios de coordinacion para la prevencion, preparacion y respuesta ante eventos de riesgo de desastres.
  15. 3. Asegurar la participacion y la articulacion de las acciones del plan departamental ambiental de acuerdo con los lineamientos del sistema nacional ambiental en el marco de la gestion de riesgo y la sostenibilidad territorial.
  16. 4. Coordinar y participar en la formulacion e implementacion de acciones de los planes de manejo y ordenacion de cuencas hidrograficas garantizando su integracion con la gestion de riesgo y el desarrollo territorial.
  17. 5. Asistir tecnicamente y facilitar la elaboracion e implementacion de los planes locales de emergencias y contingencias, asi como los planes de gestion de riesgos a nivel local, escolar y comunitario.
  18. 6. Asegurar la incorporacion y seguimiento de las metas en gestion del riesgo de desastres dentro del plan departamental de desarrollo.
  19. 7. Brindar asistencia tecnica profesional a la implementacion de planes, programas y proyectos destinados a fortalecer la capacidad del departamento y las entidades territoriales en la gestion de riesgo, la reduccion de desastres y la respuesta a emergencias.
  20. 8. Articular acciones con la secretaria de planeacion y desarrollo territorial y la secretaria de habitat, para la reubicacion de viviendas afectadas por emergencias o ubicadas en zonas de alto riesgo asegurando un enfoque de sostenibilidad territorial.
  21. 9. Coordinar y facilitar tecnicamente el desarrollo de encuentros, espacios y mesas de trabajo sobre gestion del riesgo de desastres promoviendo la toma de decisiones basada en evidencia y normatividad vigente.
  22. 10. Promover la generacion y difusion de conocimiento en materia de gestion del riesgo de desastres en el departamento a traves de procesos de sensibilizacion, capacitacion y gestion de conocimiento.

Vacantes

DepartamentoMunicipioVacantesDependencia
Norte de SantanderCúcuta1SECRETARIA DE GESTION DE RIESGO DE DESASTRES