PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Participar en la planeacion de actividades a desarrollar durante cada vigencia, asi como el desarrollo del plan de salud territorial y plan de accion en salud. Metas de la dependencia, elaboracion de mga, certificados de disponibilidades presupuestales y demas.
2. Coordinar, orientar y realizar seguimiento a la ejecucion de planes, programas y proyectos de conformidad con las disposiciones del orden nacional y departamental.
3. Gestionar y supervisar de la vigilancia en salud publica del municipio, con el objetivo de aportar en la toma de decisiones acordes con las necesidades identificadas y la gestion del riesgo.
4. Realizar seguimiento a las actividades de inspeccion, vigilancia y control relacionadas con condiciones sanitarias.
5. Realizar seguimiento a las actividades de inspeccion, vigilancia y control que se realizan desde aseguramiento segun normatividad vigente con las disposiciones del orden nacional y departamental.
6. Realizar seguimiento a las actividades de inspeccion, vigilancia y control que se realizan desde prestacion de servicios segun normatividad vigente y con las disposiciones del orden nacional y departamental.
7. Realizar coordinacion y seguimiento al programa plan ampliado de inmunizaciones.
8. Desarrollar, implementar y dar seguimiento a los planes y programas de acuerdo con el asis de cada vigencia, mediante el analisis de los determinantes sociales e informacion proveniente de las diferentes fuentes involucradas.
9. Coordinar el funcionamiento del consejo territorial de seguridad social en salud del municipio y ejercer como secretaria tecnica del mismo.
10. Realizar verificacion de requisitos para funcionamiento de centros vida en el municipio, de acuerdo con la resolucion 055 de 2018 y demas normas concordantes y realizar inspeccion, vigilancia a estos posterior a su habilitacion.
11. Realizar la coordinacion y seguimiento al funcionamiento de los diferentes comites o mesas de trabajo en los cuales la secretaria de salud es integrante o participante.
12. Coordinar, gestionar y actualizar los procesos y procedimientos de la secretaria de salud.
13. Coordinar, consolidar y reportar los procesos relacionados con las metas de plan de desarrollo municipal y MIPG de la dependencia.
14. Ejecutar las actividades de supervision en los procesos contractuales cuando sean designados por el jefe inmediato en relacion a la naturaleza del cargo y los procesos de la dependencia.
15. Tramitar toda peticion, queja, reclamo y/o solicitud radicada ante la dependencia, en los terminos legales vigentes, de conformidad con el nivel y naturaleza del empleo.
16. Contribuir con el desarrollo de las actividades propias de su empleo que garanticen la implementacion, sostenimiento y mejora continua modelo integrado de planeacion y gestion MIPG.
17. Participar y cumplir con las actividades del SG-SST programadas por la entidad, para garantizar el logro de los objetivos.
18. Desarrollar las actividades pertinentes a la implementacion de las herramientas de gestion documental garantizando la administracion, organizacion y conservacion de los archivos a su cargo.
19. Ejercer las demas funciones asignadas por el superior inmediato, acordes con el proposito principal del cargo.

Vacantes