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OPEC 242538Profesional
ENFERMERO
E.S.E. HOSPITAL ISABEL LA CATOLICA
Proceso de selección Empresas Sociales del Estado 2
Requisitos mínimos
Estudio
Título de PROFESIONAL en NBC: ENFERMERIA Disciplina Académica: ENFERMERIA.
Experiencia
Uno(1) años de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones
- Consulta externa 1. Dar educacion individual y de grupo a los usuarios de diferentes programas.
- 2. Participar activamente en los programas de crecimiento y desarrollo, hta, planificacion familiar, control prenatal, leishmaniosis, tbc.(tuberculosis), brindados por la empresa.
- 3. Brindar educacion al usuario, familia y comunidad.
- 4. Manejar registros de movimiento de usuarios de los diferentes programas.
- 5. Realizar informes trimestrales de movimiento de usuarios y suministros del programa de planificacion familiar.
- 6. Realizar seguimiento al tratamiento ordenado por el medico al usuario de los diferentes programas.
- 7. Participar en la actualizacion y reestructuracion de los diferentes programas.
- 8. Dictar charlas al personal que pertenece a los programas de crecimiento y desarrollo y prenatales ofrecidos por la empresa.
- Hospitalizacion 9. Realizar ronda de enfermeria a todos los usuarios del servicio durante el turno.
- 10. Manejar kardex del servicio.
- 11. Vigilar la administracion de droga y asistencia al paciente.
- 12. Entrenar al personal de enfermeria para dar educacion a las madres con relacion al cuidado del niño.
- 13. Realizar censo diario de pacientes.
- 14. Apoyar al personal auxiliar a cargo con el tratamiento de pacientes.
- Urgencias 15. Brindar atencion inmediata al paciente urgente segun la patologia presentada.
- 16. Velar porque se cumpla rapida y oportunamente el tramite de examenes especiales.
- 17. Realizar el triage a los pacientes que solicitan el servicio.
- 18. Asignar funciones a las auxiliares en cada turno.
- 19. Realizar los ingresos de los pacientes teniendo en cuenta la elaboracion de kardex.
- 20. Verificar y velar por el buen funcionamiento de los equipos de urgencias.
- 21. Informar al medico de turno cualquier anomalia del paciente.
- 22. Coordinar con el medico del servicio el ingreso o traslado de pacientes.
- 23. Brindar atencion integral a la madre y al recien nacido.
- Generales 24. Coordinar el programa de deteccion temprana de alteraciones del joven.
- 25. Llevar los programas de maternidad segura.
- 26. Efectuar el manejo de vigilancia en salud publica
- 27. Colaborar en la escogencia del personal auxiliar que labora en la institucion.
- 28. Supervisar las actividades del personal de auxiliares de enfermeria
- 29. Elaborar el cuadro de turnos de las auxiliares de enfermeria.
- 30. Realizar los pedidos de medicamentos y dispositivos medicos.
- 31. Vigilar que se esten realizando y verificando los inventarios en la entrega de turnos.
- 32. Solicitar asesoria cuando sea necesario para el desarrollo adecuado de sus actividades.
- 33. Participar cuando se requiera, en estudios o actividades investigativas de la empresa.
- 34. Adoptar una actitud positiva y de respeto frente al usuario, su familia y todo el equipo de salud.
- 35. Mantener una adecuada comunicacion, coordinacion y colaboracion con todo el equipo de salud.
- 36. Conocer y divulgar el plan de salud del municipio y los programas y servicios que presta la empresa.
- 37. Informar al usuario y familiares las normas a cumplir durante su estadia en la empresa.
- 38. Participar en las reuniones y capacitaciones programadas por la empresa.
- 39. Participar en la actualizacion del manual de entrenamiento, normas, funciones, protocolos, y procedimientos de cada servicio.
- 40. Asesorar continuamente al personal a cargo sobre nuevas tecnicas, procedimientos, normas y funciones.
- 41. Elaborar plan de reuniones docentes y administrativas del personal a cargo.
- 42. Realizar el ingreso del usuario al servicio y coordinar con el personal a cargo su atencion oportuna.
- 43. Participar en el cuidado integral de los usuarios.
- 44. Cumplir y hace cumplir las prescripciones medicas.
- 45. Informar oportunamente al medico tratante sobre la evolucion del paciente.
- 46. Colaborar con los diferentes servicios cuando sea necesario.
- 47. Entregar y recibir turno en forma adecuada y oportuna segun normas establecidas.
- 48. Participar activamente en la vigilancia epidemiologica y hacer cumplir las normas del comite de infecciones.
- 49. Velar, controlar y responder por el estado, existencia y funcionamiento del inventario a cargo.
- 50. Coordinar y asignar la elaboracion de material segun las necesidades del servicio y recursos disponibles.
- 51. Cubrir las necesidades de personal no programadas y presentadas por calamidad, incapacidad, permiso, durante el turno.
- 52. Diligenciar adecuada y oportunamente los registros y asesorar al personal a cargo en el diligenciamiento correcto de estos.
- 53. Realizar evaluacion del desempeño y calificacion de servicio al personal a su cargo, segun normas establecidas.
- 54. Informar al jefe inmediato las situaciones de emergencia, riesgos y otras novedades que se presenten en el servicio.
- 55. Autorizar cambios de turnos del personal a cargo.
- 56. Participar activamente en los diferentes comites y grupos asignados.
- 57. Dar induccion y entrenamiento a los estudiantes que roten por los servicios.
- 58. Coordinar la solicitud de dotacion y suministros.
- 59. Velar por el cumplimiento de las normas de bioseguridad.
- 60. Participar periodicamente en las reuniones de altas y complicaciones.
- 61. Diligenciar adecuadamente los diferentes registros clinicos de acuerdo a las normas establecidas por la empresa.
- 62. Promover una cultura de mejoramiento, innovacion y mejores practicas en la gestion de la entidad.
- 63. Apoyar la implementacion y evaluacion de la politica de gestion del conocimiento y la innovacion al interior de la ESE, para fortalecer y mejorar el capital intelectual de la entidad.
- 64. Apoyar la definicion y desarrollo de actividades y proyectos de innovacion para la implementacion de soluciones eficientes y mejorar la ejecucion de los procesos.
- 65. Velar por el uso racional y el buen manejo de materiales y equipos.
- 66. Realizar las demas funciones que le sean asignadas y sean afines con la naturaleza del cargo.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Antioquia | Cáceres | 1 | GERENCIA |