PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Brindar asistencia tecnica, juridica en el desarrollo de procesos de seleccion que se adelanten conforme con las disposiciones legales vigentes y al manual de contratacion de la entidad.
2. 2. Realizar procesos de verificacion y viabilizacion del cumplimiento de los requisitos legales para el perfeccionamiento, ejecucion y publicidad de los contratos derivados de las diferentes modalidades de contratacion, con observancia del manual de contratacion, conforme a las disposiciones legales vigentes.
3. 3. Brindar asesoria y orientacion para la formulacion de observaciones, a los pliegos de condicion, solicitudes de oferta y condiciones minimas de participacion, que presenten a consideracion las secretarias en donde se origine la contratacion, de conformidad procesos y procedimientos establecidos.
4. 4. Ejecutar y controlar procesos relacionados con la proyeccion de providencias, actos administrativos, contratos, minutas, actas y demas documentacion requerida dentro de los procesos contractuales asignadas (desde la etapa contractual y post-contractual), conforme a lo dispuesto en el manual de contratacion, normas aplicables sobre el particular.
5. 5. Absolver consultas y/o emitir conceptos relacionados con las peticiones y demandas de los usuarios, relacionado con los procesos contractuales, conforme con las disposiciones reglamentarias y normatividad vigente.
6. 6. Revisar, verificar que las polizas de los contratos se ajusten a los pliegos de condiciones o terminos que establezca la entidad y de ser necesario requerir al contratista, de conformidad con las instrucciones y disposiciones sobre la materia.
7. 7. Revisar y verificar el cumplimiento de los terminos y requisitos de ley, de las actas de liquidacion de los contratos, para establecer el estado de cuenta del contrato y demas actuaciones a que haya lugar, de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia
8. 8. Coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con el funcionamiento de la dependencia o area funcional asignada, para la adopcion de los planes, programas y proyectos que garanticen la eficiente administracion de los recursos disponibles asignados, conforme a las metas y objetivos propuestos para la oportuna prestacion del servicio.
9. 9. Suministrar la informacion y documentacion requerida para la formulacion del presupuesto anual, y el plan anual de adquisiciones y suministros de la dependencia, en coordinacion con las demas dependencias de la entidad, conforme a los procedimientos y metodologias establecidas.
10. 10. Consolidar y presentar o reportar informes de la dependencia o proceso asignado a entidades y/o autoridades administrativas o de control y/o a la ciudadania, conforme a las directrices, normas y procedimientos existentes.
11. 11. Participar y aplicar los conocimientos propios de su profesion en el desarrollo y/o ejecucion de proyectos, procesos y actividades que le sean asignadas conforme a las disposiciones, normativas y procesos y procedimientos pertinentes.
12. 12. Participar, ejecutar los procesos, procedimientos y actividades relacionadas con los procesos de las areas o procesos transversales que le sean asignadas dentro de las dependencias, observando las disposiciones de la resolucion 667 de 2018 del dafp y normas que lo modifiquen o adicionen y contenidas en el presente manual.
13. 13. Aplicar y ejecutar las actividades relacionadas con el sostenimiento del modelo integrado de planeacion y gestion -MIPG-, control interno y sistema de calidad dentro de su dependencia o en el desarrollo de los procesos asignados, conforme a las disposiciones, normatividad y lineamientos sobre la materia.
14. 14. Aplicar las normas y procesos, relacionados con el sistema de gestion de seguridad -SG-SST y salud en el trabajo al interior de la dependencia y en el desarrollo de sus funciones, conforme a las disposiciones aplicables sobre la materia.
15. 15. Organizar, evaluar y controlar el desarrollo de procesos relacionados con los sistemas de gestion documental, conforme los procedimientos, metodologias y normas establecidas.
16. 16. Conocer, tramitar y/o resolver los pqrsdf que le sean asignados o que deba atender en razon de su idoneidad profesional conforme los procedimientos, metodologias y normas establecidas.
17. 17. Diseñar, ejecutar procesos de actualizacion sistematizacion de informacion de la dependencia o que le sean asignados, conforme a los procesos y procedimientos establecidos.
18. 18. Proyectar, presentar y sustentar los proyectos de actos administrativos (acuerdo, decretos, resoluciones) que por razon del ejercicio de sus funciones se requieran, conforme a los procesos y procedimientos establecidos.
19. 19. Participar en los procesos de toma de decisiones respecto a los temas de su especialidad, en la implementacion, adopcion y desarrollo de estrategias, planes, programas, politicas, campañas y proyectos propios de la dependencia, optimizando los recursos que tenga a su disposicion y realizarlos en terminos de oportunidad y calidad.
20. 20. Preparar, participar y/o atender las jornadas de auditorias y/o visitas que practiquen las autoridades administrativas o de control, internas o externas, de acuerdo con la normatividad vigente sobre la materia, asi como brindar apoyo tecnico profesional en la solucion de hallazgos y/o riesgos presentados de manera oportuna y de calidad.
21. 21. Tramitar, atender y/o solucionar los requerimientos, hallazgos y/o riesgos, alertas señaladas en los planes de mejoramiento internos y/o externos de manera oportuna y de calidad, de conformidad con las disposiciones y procedimientos establecidos.
22. 22. Realizar las demas funciones que le sean asignadas, de acuerdo con el nivel y naturaleza del cargo, cumpliendo estandares de calidad y oportunidad.

Vacantes