PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 9. Desempeñar las demas funciones que le sean asignadas para el cumplimiento de la mision de la entidad, de acuerdo con la naturaleza, proposito principal y area del desempeño del cargo.
2. 8. Participar en forma activa en el desarrollo, mantenimiento y mejora del sistema integrado de gestion de la entidad, aplicando principios de autocontrol, autorregulacion y autogestion necesarios para el cumplimiento de la mision institucional.
3. 7. Participar en el diseño e implementacion de programas y estrategias tendientes a la prevencion de conductas o comportamientos que conlleven a la infraccion de las normas disciplinarias por parte de los servidores de la entidad, de acuerdo con la normativa vigente.
4. 6. Revisar los actos administrativos segun la necesidad.
5. 5. Proyectar y suscribir los oficios, constancias, certificaciones, comunicaciones y notificaciones que se requieran en desarrollo de la actuacion disciplinaria en primera instancia, de acuerdo con la normativa vigente.
6. 4. Proyectar los actos administrativos y comunicaciones dirigidas a los entes de control, ramas del poder publico y organismos autonomos relacionados con las actuaciones emanadas de los procesos que en materia disciplinaria adelante la anla.
7. 3. Practicar las pruebas que le sean comisionadas dentro del tramite de los procesos disciplinarios garantizando los derechos de los intervinientes, observando la plenitud de las formas del procedimiento regulado en la constitucion politica, el codigo general disciplinario y demas normas concordantes
8. 2. Proyectar los actos administrativos, actuaciones y decisiones de acuerdo con la normativa vigente y sus desarrollos doctrinales y jurisprudenciales que procedan dentro de los procesos disciplinarios.
9. 1. Participar en el apoyo juridico en la gestion de la anla frente a lo previsto en la normativa vigente y sus desarrollos doctrinales y jurisprudenciales, con relacion al regimen disciplinario aplicable a los servidores y exservidores publicos de la entidad, asi como acompañar en la prevencion y control de las faltas disciplinarias a traves de esquemas de sensibilizacion.

Vacantes