PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Coordinar y colaborar con los procesos del plan de desarrollo, tales como: formulacion, seguimiento, evaluacion, gestion y su articulacion con los demas subprocesos del proceso de planificacion socioeconomica.
2. Apoyar la construccion del plan de accion de cada entidad de la administracion municipal.
3. Solicitar informacion a las entidades del sector central y descentralizado sobre la situacion actual de la ejecucion de los programas y proyectos del plan de desarrollo municipal.
4. Generar los informes sobre los avances trimestral y semestral, teniendo en cuenta los planes de accion, las ejecuciones presupuestales, los proyectos registrados en el banco de programas y proyectos de las entidades y dependencias del sector central y descentralizado en cumplimiento al plan de desarrollo de la administracion.
5. Compilar y preparar el informe de gestion de la administracion y los diferentes reportes solicitados por los entes de control, en concordancia con las normas establecidas para ello.
6. Realizar la evaluacion de eficacia teniendo como herramienta y metodologia, la establecida por el departamento nacional de planeacion -dnp, para cuantificar el cumplimiento de las metas definidas en el plan de desarrollo municipal.
7. Llevar las estadisticas, memoria documental, grafica, magnetica y cualquier otra forma de archivo de manera que se asegure la trazabilidad del proceso y facilite la presentacion de los informes exigidos.
8. Mantener adecuadamente, actualizados y normalizados todos los documentos e instrumentos que permitan mantener los sistemas de gestion y control dentro de los estandares y parametros de ley y de las normas concordantes.
9. Apoyar la construccion del plan de accion de cada entidad de la administracion municipal.
10. Las demas que por la naturaleza del cargo y las competencias especificas sean delegadas para contribuir a la armoniosa articulacion de los diferentes procesos de la administracion.

Vacantes