TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 11. Las demas que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.
2. 10. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.
3. 9. Adelantar la liquidacion de salarios y demas prestaciones sociales contenidas en las ordenes judiciales o conciliaciones administrativas a cargo de la corporacion y remitir las mismas a la oficina asesora juridica.
4. 8. Dar respuesta de forma oportuna a los derechos de peticion y demas requerimientos de usuarios internos y externos relacionados con las competencias funcionales del empleo.
5. 7. Preparar y presentar los informes y calculos sobre la liquidacion de los factores salariales y prestacionales del personal de la corporacion.
6. 6. Elaborar la planilla de viaticos correspondiente a los funcionarios de la corporacion.
7. 5. Generar los archivos planos para remitirlos a las empresas promotoras de salud, administradoras de fondos de pensiones, administradoras de fondos de riesgos profesionales y fondos de cesantias.
8. 4. Elaborar las autoliquidaciones de salud, pension y riesgos profesionales con el fin de atender las obligaciones de seguridad social de los empleados de la corporacion.
9. 3. Realizar la pre-liquidacion de las vacaciones, encargos y desvinculaciones definitivas con el fin de solicitar el certificado de disponibilidad presupuestal.
10. 2. Legalizar situaciones administrativas de acuerdo con las politicas institucionales y la normatividad vigente.
11. 1. Recibir las novedades de personal, liquidar y elaborar la nomina mensual de los empleados de la corporacion.

Vacantes