PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Recolectar, procesar y analizar informacion contextual y de riesgo sobre personas, grupos y comunidades objeto de proteccion, integrando enfoques diferencial, territorial, etnico y de genero, como insumo para la valoracion tecnica del riesgo individual y colectivo.
2. 2. Diseñar y aplicar metodologias, herramientas e instrumentos tecnicos que fortalezcan los procesos de evaluacion y revaluacion del riesgo, asi como los analisis de contexto, escenarios de amenaza y caracterizacion de actores generadores de riesgo.
3. 3. Planificar la ejecucion de ordenes de trabajo dirigidas a los analistas de riesgo, asegurando criterios de priorizacion, oportunidad, territorialidad y distribucion eficiente de la carga operativa.
4. 4. Emitir conceptos tecnicos especializados y responder observaciones frente a estudios de riesgo, solicitudes de evaluacion, revisiones por desacuerdo, o casos que no cumplan con los requisitos del programa, de acuerdo con la normatividad vigente.
5. 5. Ejercer control y seguimiento a la calidad tecnica y normativa de las evaluaciones de riesgo y de los informes elaborados por los analistas, verificando cumplimiento de estandares metodologicos y juridicos establecidos.
6. 6. Estructurar acciones de articulacion interinstitucional y comunitaria, incluyendo la interlocucion con lideres, organizaciones sociales, entidades nacionales o internacionales, para robustecer los analisis y facilitar el acceso a informacion relevante para los estudios de riesgo.
7. 7. Gestionar la gestion de situaciones de emergencia o riesgo inminente, facilitando la recoleccion agil de informacion y el tramite inmediato de medidas de proteccion transitorias, conforme a lo dispuesto en la normatividad.
8. 8. Proyectar y actualizar documentos tecnicos normativos y operativos, como manuales, protocolos, matrices, instructivos y lineamientos metodologicos que soporten los procedimientos de evaluacion del riesgo individual y colectivo.
9. 9. Ejercer funciones propias de secretaria tecnica de los cerrem (individual o colectivo), incluyendo convocatoria, elaboracion de actas, seguimiento a decisiones, y construccion de actos administrativos derivados de las recomendaciones adoptadas.
10. 10. Gestionar y actualizar la informacion en los sistemas institucionales, garantizando trazabilidad, integridad, reserva y disponibilidad de los datos tecnicos y administrativos derivados de las actividades del programa.
11. 11. Proyectar y suministrar informes tecnicos, estadisticos y analiticos, en respuesta a requerimientos institucionales o externos, con base en los procesos de evaluacion del riesgo y demas actividades desarrolladas en la direccion.
12. 12. Gestionar la evaluacion de los servicios prestados a la poblacion objeto mediante la medicion de la satisfaccion, calificacion y trazabilidad de la atencion recibida, adoptando acciones de mejora derivadas de los hallazgos identificados.
13. 13. Articular y controlar los procesos, procedimientos y actividades relacionadas con el talento humano de los servidores publicos de la dependencia cumpliendo con la normatividad vigente y de acuerdo con su competencia.
14. 14. Participar en la formulacion, ejecucion y seguimiento de metas, indicadores, politicas, planes, programas y proyectos de acuerdo con la planeacion estrategica y las necesidades de la dependencia.
15. 15. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.

Vacantes