PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Aportar su saber tecnico- profesional en el desarrollo de la politica publica de primera infancia, familia y calidad de vida, dentro de la jurisdiccion municipal, conforme a las disposiciones y competencias asignadas.
2. Desarrollar el programa de familias en accion dentro de la jurisdiccion municipal; conforme a la normatividad, directrices recibidas y disposiciones nacionales vigentes.
3. Liderar y controlar el desarrollo de los programas y proyectos relacionados con la administracion del banco de alimentos, conforme a las disposiciones legales y reglamentarias.
4. Realizar la planeacion y coordinacion interinstitucional tendiente a la prestacion de los servicios dirigidos a primera infancia, familia y calidad de vida.
5. Aportar su saber tecnico- profesional en la ejecucion, control y evaluacion de la politica, planes y programas de promocion del desarrollo social y comunitario a nivel municipal, de acuerdo con los objetivos institucionales.
6. Liderar el equipo de trabajo del programa primera infancia, familia y calidad de vida, mediante la aplicacion de herramientas de planeacion y direccion, asi como de los instrumentos y metodologias que potencialicen el desempeño, con el fin de consolidar un equipo efectivo en el desarrollo de las actividades que le corresponden.
7. Realizar el seguimiento y la supervision de los contratos que se le asignen en cumplimiento de sus funciones, teniendo en cuenta los conocimientos y experiencia necesaria, de acuerdo con la ley vigente.
8. Coordinar la recoleccion, analisis y publicacion de la informacion del programa primera infancia, familia y calidad de vida, con el fin de promover estrategias basadas en evidencia.
9. Preparar y presentar informes, estudios, conceptos y demas documentos que requiera la dependencia y/o los relacionados con los procesos a cargo del empleo, conforme con las normas vigentes sobre la materia.
10. Desarrollar o participar en procesos de capacitacion y orientacion a usuarios internos de los procesos o procedimientos de su responsabilidad, garantizando la transferibilidad del conocimiento dentro de la administracion municipal.
11. Dar cumplimiento al procedimiento del plan anticorrupcion y los riesgos de gestion.
12. Cumplir con los procesos relacionados con el sistema de gestion documental, tramite documental, tablas de retencion documental y atencion de PQRS, conforme a las disposiciones, reglamentos y procedimientos establecidos.
13. Cumplir con las normas del sistema de control interno y las politicas de calidad, ambiental, de seguridad y salud en el trabajo y las demas que adopte la entidad, asi como los procedimientos establecidos.
14. Realizar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, naturaleza y area de desempeño del cargo, cumpliendo estandares de calidad y oportunidad.

Vacantes