PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Liderar y coordinar los temas juridicos sometidos a su consideracion, revisando los conceptos y las respuestas de las consultas adelantadas por el grupo de trabajo, de conformidad con la normatividad vigente y los procedimientos institucionales.
2. Generar acompañamiento en los asuntos juridico en compañia de las dependencias de la administracion municipal, con calidad y oportunidad.
3. Representar judicial y extrajudicialmente a la entidad por delegacion de conformidad con la normatividad aplicable en la materia.
4. Revisar y/o sustanciar tutelas, segundas instancias de procesos asignados, de conformidad con la normatividad vigente y los procesos y procedimientos institucionales.
5. Acompañar, asesorar y sustanciar todas las actividades asociadas a los procesos de contratacion de la entidad, durante la elaboracion, legalizacion, ejecucion y liquidacion de los contratos y / o convenios, de conformidad con las normas vigentes.
6. Acompañar, asesorar el procedimiento inherente a la apertura y cierre de licitaciones o concursos de meritos para la adquisicion de bienes muebles e inmuebles y seguros que requiera la entidad, de acuerdo con las orientaciones impartidas por el jefe inmediato y dentro de su area de desempeño.
7. Coordinar y liderar a las dependencias de la entidad, en la formulacion de los terminos de referencia y pliegos de condiciones necesarios para la elaboracion de contratos y / o convenios.
8. Liderar las actuaciones de caracter juridico que le sean asignadas de acuerdo con su competencia y la normatividad aplicable.
9. Liderar y aprobar los informes solicitados por las dependencias de la entidad y por los organismos de control sobre asuntos relacionados con el area, que le sean asignados.
10. Desarrollar o participar en procesos de capacitacion y orientacion a usuarios internos de los procesos o procedimientos de su responsabilidad, garantizando la transferibilidad del conocimiento dentro de la administracion municipal.
11. Apoyar el seguimiento y desarrollo de las politicas publicas a cargo de la secretaria juridica.
12. Ejercer y sustanciar la etapa de juzgamiento de los procesos disciplinarios de la entidad, de conformidad con las funciones y competencias establecidas en el codigo general disciplinario.
13. Revisar los proyectos de acuerdo municipal que se sometan a consideracion de la secretaria juridica.
14. Emitir conceptos de indole tecnico-juridico sobre los temas que le sean asignados.
15. Participar en las jornadas de auditorias de los procesos y proyectos de las dependencias, de acuerdo con el plan anual de auditorias y la normatividad vigente sobre la materia, asi como brindar apoyo tecnico-profesional en la solucion de hallazgos y/o riesgos presentados de manera oportuna y de calidad.
16. Dar cumplimiento al procedimiento del plan anticorrupcion y los riesgos de gestion.
17. Cumplir con los procesos relacionados con el sistema de gestion documental, tramite documental, tablas de retencion documental y atencion de PQRS, conforme a las disposiciones, reglamentos y procedimientos establecidos.
18. Cumplir con las normas del sistema de control interno y las politicas de calidad, ambiental, de seguridad y salud en el trabajo y las demas que adopte la entidad, asi como los procedimientos establecidos.
19. Realizar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, naturaleza y area de desempeño del cargo, cumpliendo estandares de calidad y oportunidad.

Vacantes