PROFESIONAL ESPECIALIZADO
UNIDAD NACIONAL DE PROTECCIÓN - UNP
Proceso de selección Entidades del Orden Nacional - 2026
Requisitos mínimos
Estudio
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: FORMACION RELACIONADA CON EL CAMPO MILITAR O POLICIAL ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: FORMACION RELACIONADA CON EL CAMPO MILITAR O POLICIAL ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.
Experiencia
Diez y nueve(19) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Otros
Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.
Funciones
- 1. Analizar la viabilidad tecnica y operativa de las medidas de proteccion implementadas por los diferentes grupos de la direccion de proteccion, con base en los actos administrativos y directrices institucionales.
- 2. Realizar seguimiento a la ejecucion de las medidas de proteccion asignadas a los beneficiarios, verificando su idoneidad, pertinencia, uso adecuado y cumplimiento de los lineamientos establecidos.
- 3. Evaluar la informacion relacionada con novedades, modificaciones o situaciones especiales en la prestacion de servicios de proteccion y proponer acciones correctivas o de mejora.
- 4. Gestionar el control tecnico y documental sobre la implementacion, modificacion o suspension de las medidas de proteccion, conforme con la normatividad vigente y los procedimientos internos de la direccion.
- 5. Sustanciar los tramites administrativos relacionados con el presunto uso inadecuado de medidas de proteccion, mediante la recopilacion y analisis de informacion, elaboracion de informes tecnicos y formulacion de recomendaciones para la toma de decisiones administrativas.
- 6. Verificar y consolidar la informacion tecnica operativa proveniente de los grupos misionales para la toma de decisiones y retroalimentacion institucional.
- 7. Gestionar seguimiento a la gestion tecnica, logistica y administrativa relacionada con desplazamientos, vehiculos, esquemas, bienes y servicios asociados a las medidas de proteccion.
- 8. Sustentar tecnicamente las decisiones institucionales frente a la continuidad, suspension o modificacion de medidas de proteccion, de acuerdo con los criterios establecidos en la normatividad y los comites internos.
- 9. Gestionar y ejecutar la distribucion de vehiculos de proteccion a los beneficiarios, conforme con las disposiciones vigentes y los criterios tecnicos y operativos definidos por la unidad nacional de proteccion - unp.
- 10. Verificar el estado tecnico, operativo y documental de los vehiculos asignados, gestionando las acciones necesarias para su mantenimiento, reemplazo o retiro,garantizando su disponibilidad, funcionalidad y adecuacion a las condiciones de riesgo del protegido.
- 11. Ejecutar la planeacion operativa de los desplazamientos, de acuerdo con los lineamientos institucionales, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos para la movilidad de los esquemas protectivos y el acompañamiento efectivo al beneficiario en sus trayectos autorizados.
- 12. Evaluar el impacto de los reentrenamientos en el desempeño operativo del personal de proteccion, mediante instrumentos tecnicos que permitan identificar fortalezas y oportunidades de mejora.
- 13. Dirigir la planeacion operativa del personal de proteccion, asegurando su disponibilidad y asignacion adecuada conforme con las necesidades del servicio y las directrices de la direccion de proteccion.
- 14. Gestionar y controlar la planeacion, ejecucion, seguimiento y mejora de las actividades misionales, en articulacion con los lineamientos institucionales y los instrumentos de gestion de la dependencia, para asegurar el cumplimiento eficiente de los objetivos operativos.
- 15. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Bogotá D.C. | Bogotá D.C. | 3 | DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO |