PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Recopilar, evaluar y diagnosticar el estado de la informacion ambiental de caldas, generada por los diferentes procesos de corpocaldas, de acuerdo con los estandares existentes.
2. 2. Apoyar el analisis y la estructuracion de la informacion a incorporar en el sistema de informacion ambiental.
3. 3. Participar en el diseño de instrumentos y procedimientos para la actualizacion y seguimiento de la linea base ambiental del area de jurisdiccion de la corporacion; y gestionar la revision y analisis de los indicadores relacionados con la linea base ambiental del departamento, en asocio con otras dependencias de la entidad.
4. 4. Apoyar el analisis, diseño e implementacion de modelos y metodologias en sistemas de informacion ambiental que contribuyan a la gestion y administracion de los recursos naturales.
5. 5. Asesorar, acompañar y capacitar a los funcionarios de la corporacion en la implementacion de los diferentes aplicativos que hacen parte del sistema de informacion ambiental.
6. 6. Prestar soporte tecnico desde el sistema de informacion ambiental a usuarios internos y externos.
7. 7. Participar en la elaboracion, seguimiento, ajuste y evaluacion de los instrumentos de planificacion corporativos: plan de gestion ambiental regional pgar, plan de accion institucional, planes operativos anuales de inversion; y elaborar informes relacionados con dichos planes.
8. 8. Participar en la realizacion de estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
9. 9. Estudiar, evaluar y conceptuar acerca de los asuntos de competencia de la entidad y de la dependencia, de acuerdo con las normas preestablecidas.
10. 10. Gestionar la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas el area interna de su competencia.
11. 11. Gestionar la realizacion de convenios y contratos para el desarrollo de las acciones de la corporacion, y actuar como supervisor en los casos designados por el director general.
12. 12. Participar en los comites, mesas de trabajo y demas escenarios de coordinacion, intra e interinstitucionales para los que sea delegado por el director general o el jefe inmediato.
13. 13. Analizar los procedimientos internos y velar por la reduccion y simplificacion de tramites que esten relacionados con el area de su desempeño, que mejoren la atencion al ciudadano.
14. 14. Elaborar y presentar oportunamente los conceptos, informes y estudios propios del ejercicio de su labor y aquellos que le sean solicitados, en concordancia con las directrices establecidas por la direccion general, ademas de velar por la conservacion de los archivos de gestion e informacion de la corporacion que sean de su competencia.
15. 15. Liderar los subprocesos que dentro del modelo de operacion por procesos le sean asignados.
16. 16. Participar en la elaboracion de estudios previos y terminos de referencia para la ejecucion de los proyectos de la subdireccion correspondiente; y realizar la supervision a los contratos o convenios para los cuales sea designado por el director general.
17. 17. Participar de las actividades de educacion ambiental programadas por corpocaldas, en los terminos que la corporacion lo defina.
18. 18. Las demas que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo

Vacantes