PROFESIONAL (SENA)

Requisitos mínimos

Funciones

1. Efectuar las actividades de registro y control contable de las transacciones que se realizan e implementarel plan general de contabilidad del Centro de Formación de acuerdo con disposiciones legales y políticasinstitucionales sobre la gestión contable
2. Realizar las actividades de seguimiento y control a la recuperación de cartera en el cumplimiento de cuotasde aprendizaje que deban efectuar a la entidad y diseñar estrategias, instrumentos y metodologías decobro persuasivo en el proceso de agotamiento de la vía gubernativa.
3. Administrar la cadena de custodia de los procedimientos interns e interbancarios para el adecuado manejoy control de los dineros y títulos de la entidad y gestionar con los bancos y demás intermediariosfinancieros las acciones requeridas en el manejo eficiente de los recursos de la tesorería para asegurar laliquidez en los pagos de los compromisos de la entidad.
4. Realizar la revisión de solicitudes y la respectiva expedición de certificados tanto de disponibilidad comode registro presupuestal para atender los requerimientos del Centro de Formación de acuerdo conprocedimientos establecidos.
5. Mantener actualizado el Sistema de Integrado de Información Financiero – SIIF del Centro de Formaciónconforme la normatividad y procedimientos vigentes.
6. Proyectar la distribución de la meta global de pagos del Centro de FormaciónPlan Anual de Caja PAC autorizado por la Dirección General para soportar la ordenación de pagos de laSubdirección.
7. Generar los Certificados de Disponibilidad Presupuestal CDP y registrosPresupuestales RP requeridos para soportar ordenación de gastos y en cumplimiento de las normas queregulan la materia.
8. Liderar en el marco del SIGA la realización de actividades que permitan mantener vigente la eficacia de losdiferentes sistemas que lo conforman de acuerdo con los procedimientos establecidos para el fin
9. Las demás que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño.

Vacantes