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OPEC 242392Profesional
ENFERMERO
E.S.E. HOSPITAL NIVEL 1 EL BORDO
Proceso de selección Empresas Sociales del Estado 2
Requisitos mínimos
Estudio
Título de PROFESIONAL en NBC: ENFERMERIA. Certificación de 20 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CURSO DE SOPORTE VITAL BASICO.
Experiencia
Seis(6) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones
- 1. Elaborar el plan de trabajo, observando la programacion establecida.
- 2. Elaborar el plan de atencion asistencial que debera ser prestada al paciente.
- 3. Prestar atencion directa de enfermeria a pacientes en estado grave, administrando medicamentos, disponiendo la vigilancia de ventiladores monitores y tratamientos especiales.
- 4. Prestar atencion y realizar procedimientos de enfermeria a los pacientes en la sala, servicio y turno asignado de acuerdo a las normar establecidas por la coordinacion de enfermeria y medico del area, para cumplir con los objetivos del hospital.
- 5. Realizar la atencion de enfermeria mediante la ejecucion, supervision y coordinacion de acciones y ordenes medicas para el cuidado integral de los pacientes en observacion, sala de emergencia, hospitalizacion, cirugia y en el acompañamiento a pacientes remitidos a otro nivel de complejidad.
- 6. Participar con el equipo multidisciplinario en la elaboracion, ejecucion y evaluacion de los programas de salud.
- 7. Difusion y cumplimiento de las normas de bioseguridad establecidas por la institucion.
- 8. Participar y promover las actividades del comite de infecciones intrahospitalarias, el comite epidemiologico, comite tecnico-cientifico y otros que puedan existir en forma diligente y responsable.
- 9. Cumplir y aplicar toda la normatividad vigente para el diligenciamiento de historias clinicas, sistema de informacion, sistema de referencia y contra referencia y facturacion.
- 10. Participar de los convenios docencia-servicios suscritos por el hospital, para su cabal desarrollo y ejecucion.
- 11. Participara en la entrega de turno medico, brindar la informacion pertinente, sobre el estado y evolucion del paciente para garantizar una atencion eficiente.
- 12. Informar al medico tratante sobre los cambios clinicos y/o resultados de estudios o examenes de laboratorio del paciente que ameriten un cambio de conducta a su atencion inmediata.
- 13. Informar al paciente sobre su estado de salud, de manera completa, veraz y oportuna y dejar constancia en la historia clinica.
- 14. Realizar los tramites de ingreso y egreso de pacientes al servicio, de manera oportuna, conforme a las normas y politicas institucionales.
- 15. Realizar la supervision y control permanente verificando el cumplimiento del plan de cuidados y calidad de la atencion al usuario.
- 16. Ejecutar y evaluar programas orientados a la prevencion, promocion y recuperacion de la salud para generar estilos de vida saludables y disminuir el riesgo de enfermar y de morir por causas prevenibles.
- 17. Ejercer la intervencion tecnica o administrativa a los contratos que se le asignen y presentar los informes mensualmente a la gerencia, que reflejen los avances de lo contratado por la institucion de manera clara y completa.
- 18. Aplicar las normas de bioseguridad en todos los procedimientos realizados.
- 19. Cumplir con las normas de higiene, seguridad industrial y salud ocupacional.
- 20. Participar en todos los procesos adelantados por la institucion para el logro de la certificacion y acreditacion en salud y el mejoramiento continuo de la calidad en la prestacion del servicio de salud.
- 21. Participar en la elaboracion y actualizacion del manual de funciones y procedimientos.
- 22. Realizar actividades para revisar, examinar y evaluar el sistema de garantia de calidad y establecer criterios para la eficiencia y eficacia en atencion a los usuarios cuya finalidad es mejorar la calidad en atencion de salud realizando procesos de auditoria de cuentas medicas en salud.
- 23. Cumplir con los indicadores de produccion que se le fijen.
- 24. Ejercer las demas funciones que le sean asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del empleo
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Cauca | Patía (El Bordo) | 1 | ESE HOSPITAL NIVEL 1 EL BORDO |