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OPEC 242392Profesional

ENFERMERO

E.S.E. HOSPITAL NIVEL 1 EL BORDO

Proceso de selección Empresas Sociales del Estado 2

Requisitos mínimos

Estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ENFERMERIA. Certificación de 20 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CURSO DE SOPORTE VITAL BASICO.

Experiencia

Seis(6) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL

Funciones

  1. 1. Elaborar el plan de trabajo, observando la programacion establecida.
  2. 2. Elaborar el plan de atencion asistencial que debera ser prestada al paciente.
  3. 3. Prestar atencion directa de enfermeria a pacientes en estado grave, administrando medicamentos, disponiendo la vigilancia de ventiladores monitores y tratamientos especiales.
  4. 4. Prestar atencion y realizar procedimientos de enfermeria a los pacientes en la sala, servicio y turno asignado de acuerdo a las normar establecidas por la coordinacion de enfermeria y medico del area, para cumplir con los objetivos del hospital.
  5. 5. Realizar la atencion de enfermeria mediante la ejecucion, supervision y coordinacion de acciones y ordenes medicas para el cuidado integral de los pacientes en observacion, sala de emergencia, hospitalizacion, cirugia y en el acompañamiento a pacientes remitidos a otro nivel de complejidad.
  6. 6. Participar con el equipo multidisciplinario en la elaboracion, ejecucion y evaluacion de los programas de salud.
  7. 7. Difusion y cumplimiento de las normas de bioseguridad establecidas por la institucion.
  8. 8. Participar y promover las actividades del comite de infecciones intrahospitalarias, el comite epidemiologico, comite tecnico-cientifico y otros que puedan existir en forma diligente y responsable.
  9. 9. Cumplir y aplicar toda la normatividad vigente para el diligenciamiento de historias clinicas, sistema de informacion, sistema de referencia y contra referencia y facturacion.
  10. 10. Participar de los convenios docencia-servicios suscritos por el hospital, para su cabal desarrollo y ejecucion.
  11. 11. Participara en la entrega de turno medico, brindar la informacion pertinente, sobre el estado y evolucion del paciente para garantizar una atencion eficiente.
  12. 12. Informar al medico tratante sobre los cambios clinicos y/o resultados de estudios o examenes de laboratorio del paciente que ameriten un cambio de conducta a su atencion inmediata.
  13. 13. Informar al paciente sobre su estado de salud, de manera completa, veraz y oportuna y dejar constancia en la historia clinica.
  14. 14. Realizar los tramites de ingreso y egreso de pacientes al servicio, de manera oportuna, conforme a las normas y politicas institucionales.
  15. 15. Realizar la supervision y control permanente verificando el cumplimiento del plan de cuidados y calidad de la atencion al usuario.
  16. 16. Ejecutar y evaluar programas orientados a la prevencion, promocion y recuperacion de la salud para generar estilos de vida saludables y disminuir el riesgo de enfermar y de morir por causas prevenibles.
  17. 17. Ejercer la intervencion tecnica o administrativa a los contratos que se le asignen y presentar los informes mensualmente a la gerencia, que reflejen los avances de lo contratado por la institucion de manera clara y completa.
  18. 18. Aplicar las normas de bioseguridad en todos los procedimientos realizados.
  19. 19. Cumplir con las normas de higiene, seguridad industrial y salud ocupacional.
  20. 20. Participar en todos los procesos adelantados por la institucion para el logro de la certificacion y acreditacion en salud y el mejoramiento continuo de la calidad en la prestacion del servicio de salud.
  21. 21. Participar en la elaboracion y actualizacion del manual de funciones y procedimientos.
  22. 22. Realizar actividades para revisar, examinar y evaluar el sistema de garantia de calidad y establecer criterios para la eficiencia y eficacia en atencion a los usuarios cuya finalidad es mejorar la calidad en atencion de salud realizando procesos de auditoria de cuentas medicas en salud.
  23. 23. Cumplir con los indicadores de produccion que se le fijen.
  24. 24. Ejercer las demas funciones que le sean asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del empleo

Vacantes

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