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OPEC 245058Profesional
ENFERMERO
E.S.E. HOSPITAL UNIVERSITARIO HERNANDO MONCALEANO PERDOMO
Proceso de selección Empresas Sociales del Estado 2
Requisitos mínimos
Estudio
PREGRADO: Título de PROFESIONAL en NBC: ENFERMERIA.
Experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Otros
Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. <br/>
Funciones
- 1. Proponer, diseñar, implementar la aplicacion de procedimientos, metodos y tecnicas que impliquen una mayor efectividad y productividad en las actividades a desarrollar, de acuerdo con el objetivo institucional.
- 2. Establecer y mantener mecanismos de coordinacion intra e interinstitucional para la complementariedad en la prestacion de los servicios de conformidad con las atribuciones de la dependencia.
- 3. Apoyar la implementacion del sistema obligatorio de la garantia de calidad (sogc) de la ESE, de acuerdo con los procedimientos y normatividad vigentes
- 4. Apoyar la elaboracion del diagnostico y pronostico del estado de salud de la poblacion del area de influencia para determinar los proyectos y programas a desarrollar, de acuerdo con los procedimientos y sistemas de informacion establecidos.
- 5. Revisar las historias clinicas e instrucciones medicas de todos los casos ambulatorios y de hospitalizacion atendiendo los protocolos y procedimientos pertinentes.
- 6. Hacer seguimiento a los pacientes que lo ameriten y responder por los tratamientos de todos los pacientes de conformidad con los lineamientos y criterios establecidos en la prescripcion medica.
- 7. Participar en la revista medica y de enfermeria segun los procedimientos y terminos establecidos por la entidad.
- 8. Coordinar y supervisar los programas de promocion de la salud y prevencion de la enfermedad, pai, tbc, hannsen, hipertension, diabetes y demas de control sobre la poblacion vinculada a ellos, en cumplimiento de la mision institucional.
- 9. Realizar vigilancia epidemiologica en todas las situaciones que sean factor de riesgo, tendiente a disminuir la enfermedad en la poblacion del area de influencia, de conformidad con los protocolos y procedimientos pertinentes.
- 10. Rendir los informes de ley y los que le sean solicitados de acuerdo con las atribuciones de las entidades y el sistema de informacion institucional.
- 11. Ejercer el autocontrol en todas las funciones que le sean asignadas para garantizar su correcta ejecucion.
- 12. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Huila | Neiva | 5 | DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO |