PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Articular el analisis de la informacion estrategica y operativa proveniente de las areas misionales, con el fin de apoyar la toma de decisiones de la subdireccion general.
2. 2. Diseñar y proponer herramientas de seguimiento y control para monitorear el cumplimiento de metas, acciones y resultados de la gestion misional.
3. 3. Formular propuestas de mejora continua para la optimizacion de procesos, procedimientos y articulacion interdependencias.
4. 4. Consolidar y analizar informes tecnicos y de gestion que sirvan de insumo para la direccion general y demas instancias decisorias de la entidad.
5. 5. Elaborar diagnosticos e informes de coyuntura y desempeño, con base en los resultados de la operacion institucional.
6. 6. Liderar el desarrollo de matrices de riesgo, mapas de procesos u otros instrumentos de analisis estrategico, en articulacion con las dependencias misionales.
7. 7. Liderar la ejecucion de proyectos estrategicos, verificando su alineacion con las prioridades de la entidad y generando alertas y recomendaciones.
8. 8. Diseñar y aplicar metodologias para el procesamiento e interpretacion de datos,generando informacion estrategica en la toma de decisiones institucionales.
9. 9. Orientar la formulacion del anteproyecto de presupuesto y la programacion presupuestal anual de la entidad, estableciendo lineamientos y criterios tecnicos en articulacion con elarea competente, para su presentacion ante la alta direccion.
10. 10. Elaborar e implementar propuestas de indicadores estrategicos y operativos, que permitan medir la efectividad de las acciones misionales.
11. 11. Diseñar productos tecnicos y conceptuales, como presentaciones, informes ejecutivos o minutas de alto nivel, para apoyar la gestion de la subdireccion general.
12. 12. Definir y liderar la estrategia institucional para la planeacion y ejecucion de auditorias internas en normas internacionales ISO u otras aplicables, estableciendo lineamientos,metodologias y criterios tecnicos, con el fin de garantizar el mejoramiento continuo y la sostenibilidad del sistema integrado de gestion MIPG-sig.
13. 13. Liderar la articulacion entre las dependencias misionales y de apoyo, impulsando la implementacion efectiva de decisiones estrategicas y promoviendo el alineamiento institucional en torno a los objetivos de la unidad nacional de proteccion.
14. 14. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.

Vacantes