PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Liderar el subproceso de gestion documental de la corporacion, segun los lineamientos del archivo general de la nacion (agn) y lo estipulado en la ley general de archivo (ley 594 de 2000) Y la normatividad vigente.
2. 2. Administrar el archivo de la corporacion de acuerdo a la normatividad vigente.
3. 3. Participar en la elaboracion de estudios previos y terminos de referencia para la ejecucion de los proyectos de archivo de la subdireccion correspondiente.
4. 4. Aplicar las normas y principios del sistema de gestion integrado para garantizar el logro de una cultura del servicio.
5. 5. Realizar la supervision a contratos o convenios para los cuales sea designado por el director general.
6. 6. Planear, liderar y llevar a cabo los procesos para la creacion, actualizacion y ajustes de los instrumentos archivisticos tales como las tablas de retencion y valoracion documental, el plan institucional de archivo (pinar), el programa de gestion documental (pgd), el sistema integrado de conservacion (SIC) y todos los demas instrumentos, segun las directrices emanadas del archivo general de la nacion (agn) y lo estipulado en la ley 594 de 2000 (ley general de archivo).
7. 7. Elaborar y difundir la politica de gestion documental de la corporacion.
8. 8. Elaborar los cronogramas de transferencias documentales primarias y secundarias, de acuerdo a las tablas de retencion documental (trd) o valoracion documental (tvd) y someterlos a la aprobacion del comite de gestion y desempeño.
9. 9. Mantener actualizado el subproceso de gestion documental en la plataforma del sistema de gestion integrado (sgi).
10. 10. Realizar capacitaciones periodicas a todos los responsables de los archivos de gestion de las subdirecciones de la corporacion, con miras a fortalecer el subproceso de gestion documental y la cultura archivistica.
11. 11. Las demas, que le sean asignadas por el jefe de la subdireccion, siempre y cuando esten dentro de la naturaleza y el nivel jerarquico del cargo.
12. 12. Participar en las actividades de educacion ambiental programadas por corpocaldas, en los terminos que la corporacion lo defina.
13. 13. Participar y hacer seguimiento a la organizacion y desarrollo de las audiencias publicas que lleve a cabo la corporacion.
14. 14. Las demas que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.

Vacantes