PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Administrar, ejecutar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y actividades propias de los procesos en los que participa.
2. 2. Aplicar las acciones necesarias para la gestion, control, organizacion, clasificacion y mantenimiento de la documentacion en sus diferentes medios, de acuerdo con las normas que lo rigen.
3. 3. Coordinar, realizar y participar en estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos de acuerdo con las instrucciones recibidas.
4. 4. Estudiar, evaluar y proyectar conceptos sobre las materias de competencia de los procesos en que participen y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
5. 5. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas del area interna de su competencia.
6. 6. Hacer parte de grupos de trabajo internos y grupos organizacionales que determine la entidad.
7. 7. Proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para el mejoramiento de la prestacion de los servicios a la dependencia.
8. 8. Proyectar desarrollar y recomendar las acciones que deban a adaptarse para el logro de los objetivos y metas propuestas.
9. 9. Realizar las acciones contractuales necesarias para la adquisicion de bienes, servicios u obras que demanden la entidad, en el marco de sus funciones.
10. 10. Realizar las acciones requeridas para la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas de su competencia.
11. 11. Realizar las actividades requeridas para el avance, mantenimiento, soporte, coordinacion, operacion y mejora del sistema integral de gestion y control, asi como las que determinen el sector central para la implementacion de los modelos de gestion que adopte la administracion o que disponga la ley.
12. 12. Las demas tareas que le sean asignadas de acuerdo con el area de trabajo y la naturaleza del empleo.
13. 1. Proyectar los actos administrativos a que haya lugar en desarrollo de las funciones asignadas a la dependencia de su competencia, de conformidad con las disposiciones legales vigentes.
14. 2. Aplicar conocimientos, principios y tecnicas de las diferentes areas del derecho para el cabal cumplimiento de las funciones asignadas a la dependencia.
15. 3. Estudiar y absolver consultas, emitir conceptos de acuerdo con las normas legales vigentes sobre los asuntos que le sean asignados, sometiendolos a la aprobacion del superior inmediato.
16. 4. Facilitar las diferentes actividades propias de la dependencia en las que se requiera dar cumplimiento y aplicacion a normas y principios legales.
17. 5. Adelantar el ejercicio de revision de los procesos de control de legalidad de los actos administrativos que se expidan, verificando que se ajusten a la normatividad vigente que rige el asunto.
18. 6. Atender la preparacion y suministro de informacion para el desarrollo de las investigaciones que estos adelanten por parte de entidades de control y otros ejercicios de control social.
19. 7. Colaborar en el estudio, verificacion y concepto juridico de documentos a ser proyectados y suscritos desde la dependencia.
20. 8. Estudiar y proyectar conceptos juridicos sobre la viabilidad y conveniencia de los actos administrativos del departamento.
21. 9. Interpretar textos contenidos en leyes, ordenanzas, jurisprudencias y doctrinas, con el fin de dar fundamento a las decisiones que se deban tomar en el desarrollo de la gestion de la secretaria.
22. 10. Proyectar y elaborar respuestas a derechos de peticion, actos administrativos, recursos administrativos que se interpongan en contra de actos administrativos proferidos por la dependencia asignada, acciones de tutela, elaborar conceptos juridicos, sustanciar y proyectar las impugnaciones de las decisiones judiciales dentro de las acciones de tutelas.
23. 11. Revisar los estados electronicos provenientes de juzgados, tribunales y altas cortes sobre los procesos que correspondan a su dependencia.
24. 12. Elaborar informes y documentos de tipo legal de acuerdo con lo requerido y necesario para la dependencia.
25. 13. Adoptar e implementar los lineamientos que en materia de defensa juridica y mejora normativa emita la oficina de asesoria juridica de despacho
26. 14. Aplicar los conocimientos propios de su formacion profesional con soporte juridico a las diferentes areas de la gobernacion.
27. 15. Analizar, proyectar y recomendar las acciones que permitan determinar la oportunidad y necesidad de participar e intervenir en todos los procesos juridicos y administrativos que planteen alguna controversia judicial o prejudicial en que tenga interes el departamento.
28. 16. Atender el desarrollo de las etapas del proceso contractual, brindando apoyo en la revision y o bien elaboracion, refrendacion de pliegos de condiciones, minutas de contratos, convenios, ordenes de trabajo, revision de actas de liquidacion, de acuerdo con los requerimientos legales establecidos.
29. 17. Asistir juridicamente el proceso de elaboracion y perfeccionamiento de la contratacion de la dependencia.
30. 18. Efectuar la evaluacion juridica de las propuestas presentadas en los procesos de contratacion directa y licitaciones, asi como su evaluacion segun la asignacion que le corresponda.
31. 19. Proyectar actas de liquidacion de los contratos y convenios suscritos por el departamento y sus diferentes dependencias.
32. 20. Proyectar minutas de convenios y contratos, ampliacion, adiciones y o bien modificaciones de los mismos.
33. 21. Proyectar terminos de referencia, pliegos de condiciones y concepto juridico al jefe de la dependencia.
34. 22. Verificar que los contratos cumplan con los requisitos y exigencias establecidos por la ley para su perfeccionamiento.
35. 23. Brindar asistencia juridica en los asuntos de planeacion, evaluacion, seleccion objetiva y analisis de riesgo de la contratacion con el objetivo de garantizar la debida aplicacion de la normativa vigente en los procesos contractuales del departamento.

Vacantes