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OPEC 252644Profesional

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

UNIDAD NACIONAL DE PROTECCIÓN - UNP

Proceso de selección Entidades del Orden Nacional - 2026

Requisitos mínimos

Estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SALUD PUBLICA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.

Experiencia

Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros

Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Funciones

  1. 1. Gestionar la correcta aplicacion de las politicas, normas, procedimientos, planes y programas de la unidad nacional de proteccion de acuerdo con la competencia del grupo.
  2. 2. Gestionar los examenes medicos ocupacionales de ingreso, periodicos, postincapacidad, reintegro, reubicacion, valoracion de restricciones y egreso de funcionarios y contratistas.
  3. 3. Medir el clima laboral y ejecutar estrategias de intervencion orientadas al fortalecimiento de los valores institucionales.
  4. 4. Responder a requerimientos de EPS, ARL, juntas regionales o nacionales, brindando acompañamiento y seguimiento a los trabajadores en temas de salud ocupacional.
  5. 5. Actualizar la normatividad legal aplicable en materia de seguridad y salud en el trabajo.
  6. 6. Mantener actualizada y sistematizada la documentacion relacionada con el grupo, velando por su conservacion y divulgacion oportuna.
  7. 7. Acompañar la conformacion y gestion del comite paritario de seguridad y salud en el trabajo, brigadas de emergencia y comite de convivencia laboral.
  8. 8. Realizar las inspecciones y conceptuar sobre riesgos asociados a instalaciones, equipos, procesos y redes electricas.
  9. 9. Identificar peligros, evaluar y valorar riesgos, y establecer controles con base en el seguimiento continuo a actividades laborales.
  10. 10. Realizar la gestion necesaria para la implementacion del plan estrategico de seguridad vial.
  11. 11. Gestionar las condiciones laborales que favorezcan creatividad, identidad, participacion y seguridad laboral.
  12. 12. Aplicar e implementar mecanismos de monitoreo y prevencion por parte de talento humano, conforme con los valores institucionales y la politica de integridad.
  13. 13. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.

Vacantes

DepartamentoMunicipioVacantesDependencia
Bogotá D.C.Bogotá D.C.5DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO